2022年5月15日陕西省药品监督管理局事业单位面试题

第一题

政府推行数字政务，谈谈你的认识。

第二题

曾子曰：“非弘不能胜其重 非毅无以致其远。”谈谈你的理解。

第三题

你是部门负责人，现在外面有业务要出差，单位有一件事情非常紧急，单位同事帮你干了这件事，结果造成了严重负面影响，请问你该怎么办？

温馨提示：7位考官，10分钟3道题。

2022年5月15日贵州省白云区事业单位面试题

第一题

大道之间，实干为要。结合实际谈谈你的理解。

第二题

在一项工作中，同事工作细致，现在有后续工作要完成，由你去和他沟通，你怎么沟通？

第三题

你们正在开会，会上有两个同事发生矛盾，领导提出了批评，你该怎么处理？

2022年5月12日辽宁省沈阳市大东区社区工作者面试题

第一题

你所在社区有一位群众可能有新冠病毒接触史，领导让你去处理，你怎么办？

第二题

单位计划开展新媒体政务服务培训，推进“指尖服务”，单位同事认为现在面对面服务就很好，参与意愿不高，如果安排你负责这项工作，你怎么办？

2022年5月14日重庆市忠县水利局水文站考核招聘面试题

第一题

总书记说青年干部要有担当意识，更要有真才实学，请你谈谈对这句话的理解。

第二题

你是一个单位的职工，本来已经向领导请好了假，在带家人出去旅游的途中，接到领导的电话让你回来加班，你如何处理？

第三题

结合你的本职工作，谈谈你对农村饮水工作的看法。

温馨提示：3道题10分钟，听题，最后2分钟提醒。

2022年5月7日安徽省合肥市城乡建设局编外人员面试题  

第一题

总书记提出要求：越是伟大的事业，越是充满挑战，越需要知重负重。请谈谈你对知重负重的理解。

第二题

为确保建筑工地疫情防控工作“不打烊”，单位打算安排工作人员对建筑工地开展日常监督外，加入抽调的骨干力量就有你一个，你打算如何开展工作？

2022年5月7日湖北省襄阳市樊城区高层次人才引进面试题

第一题

五个必由之路，贯彻新发展理念是新时代我国发展的必由之路，请谈谈你怎么看。

第二题

本单位要对基层的政策落实执行实行调研，领导让你组织，请问你该怎么组织？

第三题

当下有些干部不喜欢下基层了解情况，就用电话网络了解情况处理问题，引起群众不适，你认为该怎么处理？

温馨提示：线上面试，7～9个考官，15分钟3道题，有纸笔。

2022年5月11日江苏省盐城市亭湖区住建局第二批人才引进第一轮面试题

第一题

自我介绍（半分钟）。

第二题

请谈谈你对应聘岗位的认知。

第三题

请谈谈你对盐城的了解。

第四题

你能不能确保准时毕业？

温馨提示：腾讯会议线上面试，共2分钟。

2022年5月10日江苏省盐城市大丰区住建局第二批人才引进第二轮面试题

第一题

谈谈你对岗位职责的认识。

第二题

现在有些人才想去基层锻炼，有些人才逃避去基层，不愿去基层，对此，你怎么看？

温馨提示：腾讯会议线上面试，5个考官，读一题答一题。

2022年5月2日江苏省南通市海门区人才引进面试题

第一题

入职后作为党政机关管理人员，你有什么规划？

第二题

作为高学历人才，你从事的党政工作可能和你的专业不相关，你会怎么做？

第三题

如果你是中小城市的交通管理人员，请你制定一个城市交通3-5年的发展规划？

温馨提示：线上面试，听题，不同专业结构化问题不一样。

2022年5月2日江苏南通市海门区公开选调优秀青年人才面试题

第一题

自我介绍？

第二题

你的职业规划是什么？

第三题

你籍贯是**的，说说为什么来南通？

温馨提示：线上面试，听题。

2022年5月2日江苏南通市海门区公开选调优秀青年人才面试题

第一题

为什么来南通？你的三年职业规划是什么？

第二题

你代替隔壁部门同事撰写文稿，出现了数据不精确以及数据错误的情况，领导要追责，请问你怎么办？

第三题

当地钢铁企业盛行，出现环境污染问题，媒体报道后，领导让你解决，请问你会怎么办？

注：线上面试，听题。

2022年5月12日河北省任丘市招聘社工面试题

第一题

疫情当下，有奋斗在抗疫一线的工作人员，也有摆拍、蹭疫情热度的“核酸媛”，对此谈谈你的看法。

第二题

社区中有人反映，老年人四五点钟起床跳舞、吊嗓，打扰到上班族休息，对此你该怎么办？

温馨提示：5分钟2道题。

2022年5月11日河北省任丘市社区工作者招聘面试题

第一题

楼顶的阳台被私自改造成阳光房；小区绿化带、消防通道被违章建筑霸占，用于停放电动车和堆放杂物；公共绿地或者被一楼的住户围成自家的小院子，或者被“瓜分”成菜地……在我们的身边私搭乱建现象并不陌生。请谈谈你对私搭乱建的看法。

第二题

为了提升群众的防诈骗意识，减少因诈骗而带来的危害，社区准备开展一系列反诈宣传活动。如果由你来负责本次宣传工作，你会如何开展?

温馨提示：5分钟2道题，考生自己看题。

2022年5月15日山东省德州庆云县事业单位优秀青年人才引进面试题

第一题

领导对青年人嘱托既要向上奋进也要汲取过去的经验，对此请你谈谈理解和认识。

第二题

小陈是个医学博士，毕业之后又去医学高等专业学校进行学习，对此你怎么看？

温馨提示：线上面试，录制形式，5分钟思考，5分钟答题，不能有纸笔。

2022年5月12日山东省青岛市事业单位面试题

第一题

当前，很多城市都开展了人才引进活动，招聘和吸引大学生进入本地工作，但是很多大学生工作不久就离开了，你对城市如何留住年轻大学生有何建议？

第二题

你在检查政务大厅办事人员的行程二维码和核酸报告，在查验时发现，有的没有携带48小时核酸报告，有的路途遥远且没有做核酸检测，有的特别着急办理业务。你会如何处理这些情况？

温馨提示：10分钟，视频面试。

2022年5月10日山东省德州市财政局财源保障中心人才引进面试题第一轮

第一题

自我介绍。

第二题

领导来视察，你负责接待，在视察大数据运作的时候，现场突然停电了，你怎么办？

2022年5月10日山东省德州市财政局财源保障中心人才引进面试题第二轮

第一题

政府倡导勒紧裤腰带过日子，你觉得应该怎样完善政府收支结构？

第二题

请谈谈国家大力发展非公有制经济的意义。

温馨提示：腾讯会议面试，题目直接展示出来，看不到考官，答题录制，5+5模式。

2022年5月13日浙江省湖州市吴兴区事业单位第一轮面试题

第一题

关于疫情封闭期间，有人发国难财，比如天价蔬菜，野生团长啥的，对此你怎么看？

第二题

一个是乡村旅游业，由于同质化严重，疫情当前，发展的不好，大家有怨言，如果你是振兴乡村相关工作人员，你应该怎么做？

2022年5月13日浙江省湖州市吴兴区人才引进第一轮面试题

第一题

现在的农村养老院，根据政府的规定，需要去扩充人员，但是大多的农村养老院没有足够的经费，可能这些农村养老院就要关闭，如果关掉的话会关了，就是会伤了这些老人的心，但是如果不关的话，就违反了政府的规定，面对这种窘境，你怎么看？

第二题

当你在做防疫工作演练的时候，现场一片混乱，同时有人发视频到网上，如果你是这次的负责人，你该怎么做？

2022年3月14日浙江省宁波市余姚彩票管理中心面试题

看图答题，图意：如果你中彩票了，你会怎么办？（大概意思）

2022年3月6日浙江省宁波市海曙区/北仑区紧缺人才招聘面试题

第一题

工作中遇到挫折时，有人说要思变，改变固有思维；有人说要思错（思进），在工作中找到自己的不足并改正。对此请你谈谈你的看法。

第二题

有人说工作要事事完成，按部就班；有人说工作要抓大放小分清主次。结合自身实际谈谈你的看法。

温馨提示：一排考官，有题本，2分钟看题，8分钟回答。

2022年2月20日浙江省宁波市鄞州区紧缺人才面试题

第一题

鲁迅先生在《最先与最后》一文中说：“我每看运动会时，常常这样想，优胜者固然可敬，但那虽然落后而仍非跑至终点不止的竞技者，和见了这样竞技者而肃然不笑的看客，乃是中国将来的脊梁。”对此你怎么看？

第二题

一些干部不作为，表面很忙实则什么都没干，对此现象，问你怎么看？

2022年2月19日浙江省宁波市镇海区事业单位面试题

第一题

回想你的人生中父母、老师、领导说过的最让你印象深刻的话是什么？为什么？

第二题

我是单位新来的职工，你和小陈一起整理材料，可最后的报告没有你的署名，领导也只是口头表扬了你。对此你怎么办？

第三题

在恐婚恐育生育率下降的背景下，有人说先成家后立业，也有人说先立业后成家，对这一现象，你怎么看？