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2022上半年中学教师资格面试大纲解读

2022-03-22 16:01 作者:对啊网  | 我要投稿


一、测试性质 


官方说:
面试是中小学教师资格考试的组成部分之一,属于标准参照性考试。笔试合格者,参加面试。

解读:
想要拿教师资格证,需要经历三大关卡,一是笔试;二是面试;三是普通话测试。因此没有讲课经验的同学一定要提前为面试做准备。


二、测试目标 

官方说:
面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质教育教学实践能力,主要包括:
1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。
2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。
3.能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。

解读:
不要求像成熟教师那样熟练,但要求考生应该能展现一定的师者风范。从内到外,从说话语调到气氛带动,都能够像一名幼儿教师。


三、测试内容与要求 

(一)职业认知
1.热爱教育事业,有较强的从教愿望,正确认识、理解教师的职业特征,遵守教师职业道德规范,能够正确认识、分析和评价教育教学实践中的师德问题。
2.关爱学生、尊重学生,公正平等地对待每一位学生,关注每一位学生的成长。


(二)心理素质
1. 积极、开朗,有自信心
具有积极向上的精神,主动热情工作
具有坚定顽强的精神,不怕困难
2. 有较强的情绪调节与自控能力
能够有条不紊地工作,不急不躁
能够冷静地处理问题,有应变能力
能公正地看待问题,不偏激,不固执


(三)仪表仪态
1.仪表整洁,符合教育职业和场景要求。
2.举止大方,符合教师礼仪要求。
3.肢体语言得体,符合教学内容要求。


(四)言语表达
1. 语言清晰,语速适宜,表达准确
口齿清楚,讲话流利,发音标准,声音洪亮,语速适宜。
讲话中心明确,层次分明,表达完整,有感染力。
2. 善于倾听、交流,有亲和力
具有较强的口头表达能力,善于倾听别人的意见,并能够较准确地表达自己的观点。
在交流中尊重对方、态度和蔼。


(五)思维品质
1.能够迅速、准确地理解和分析问题,有较强的综合分析能力。
2.能够清晰有条理地陈述问题,有较强的逻辑性。
3.能够比较全面地看待问题,思维灵活,有较好应变能力。
4.能够提出具有创新性的解决问题的思路和方法。


(六)教学设计
1.了解课程的目标和要求,准确把握所教的教学内容﹑理解本课(本单元)在教材中的地位以及与其他单元的关系。
2.根据教学内容和课程标准的要求确定教学目标、教学重点和难点
3.教学设计要体现学生的主体性,因材施教,选择合适的教学形式与方法。


(七)教学实施
1.能够有效地组织学生的学习活动,注重激发学生的学习兴趣,有与学生交流的意识。
2.能够科学准确地表达和呈现教学内容。
3.能够适当地运用板书,板书工整、美观、适量。
4.能够较好地控制教学时间和教学节奏,合理地安排教与学的时间,较好地达成教学目标。


(八)教学评价
1. 在教学实施过程中注重对学生进行评价。
2. 能客观评价自己的教学效果。


四、测试方法 

官方说:

采取结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。
考生按照有关规定进行准备,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。


解读:
备课的时间很短,因此平时复习时要熟悉教材,学习写教案。只有写好了教案,试讲的时候才能有条不紊,顺利通过面试。


五、评分标准 


图片

解读:
评分标准应细致研读,其中一至五应该在面试整体中体现,与面试官的交流应当表现得礼貌得体,表达清晰,六至八则更多的体现在试讲环节,注意关键得分点,如:学生的主体性、过程性评价等。

六、试题示例 


例一:

正比例函数试讲教学设计

(人民教育出版社出版数学八年级上册的第十一章一次函数的11.2一次函数。)


要求:
(1)配合教学内容适当板书。
(2)教学过程需有提问环节。
(3)教学中应有过程性评价。
(4)当提出一个问题,学生不会回答,或回答错误,你该怎么办?

例二:

根据《荷塘月色》课文,设计试讲教学设计


要求:
(1)配合教学内容适当板书。
(2)教学过程需有提问环节。
(3)教学中应有过程性评价。
(4)当提出一个问题,学生不会回答,或回答错误,你该怎么办?

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