后悔了！跨境人离开深圳后想回来...

“全球跨境看中国，中国跨境看深圳”，深圳作为跨境电商之都，最不缺的就是跨境电商人才，走在街上，可能随便一个小姐姐、小哥哥就是做亚马逊的……

近日，有一位运营人员考虑结束在深圳的漂泊生活，回到老家武汉发展。武汉也有很多跨境电商公司，他希望可以在家乡继续从事运营工作，并陪伴父母。然而，当他咨询同行的意见时，却得到了许多反对的声音。

其中，有人认为频繁换工作并不是明智之举。例如，小张自述道，自从两年前回到武汉后，他没有一份工作能够坚持一年以上，频繁换工作对于职业发展并不明智。类似的情况还有小李，他在深圳回到武汉后，也频繁地更换工作，几乎无法找到合适的岗位。

除了小张和小李，目前许多人都选择回到武汉工作。有些人计划坚持到明年离职，重新回到深圳拼搏，而另一些人已经选择离开武汉。这引发了人们对于武汉跨境电商就业环境是否真的很差的疑问。

让我们先来看一下武汉运营职位的薪酬情况。据职友集的数据显示，武汉亚马逊运营的月薪区间为4.5到50K，其中6-8K工资的占比最高，达到40.2%。与此相比，武汉的平均工资约为12.7K，低于平均水平27.7%（数据只是基于各平台公开发布的薪酬，仅供参考）。而武汉eBay运营的月薪区间为3到30K，其中6-8K工资的占比最高，达到64.9%。与武汉的平均工资相比，跨境电商运营的薪酬较低，低于平均水平36.8%。

然而，对于这个6-8K的薪酬区间，多位跨境电商运营人员表示这个数值还是高估了。

实际情况是武汉的亚马逊运营岗位工资普遍在三四千元，而这并不是仅仅指底薪，还包括绩效等综合薪酬。对于在深圳有工作经验的跨境从业者来说，很难适应这样的薪资水平。

多位业内人士，包括小张在内，认为武汉本土的跨境电商发展相对深圳较为滞后，类似于7、8年前的深圳情况。因此，跨境电商公司的工作环境和运营模式相对落后，如果希望在亚马逊领域向更高层次发展，最好选择其他地方发展。

此外，由于武汉拥有众多大学生，跨境电商公司在这里可以选择的人才范围很广，因此很多公司在武汉设立分公司，并采用分销模式进行业务拓展，并积极招聘实习生和应届毕业生。这些公司会设立各种考核标准，稍有不慎就可能会影响绩效评定。"

除了武汉以外，郑州、义乌、杭州等地的跨境从业人员也纷纷吐槽就业环境：

在杭州，就业环境也不佳，近年来愈发恶化。有些人从深圳转战杭州，以为杭州的房价便宜，工资也会相对较高，但事实却出乎意料。

在成都，供应链和电商环境也不理想。至于工资，行内人士都心知肚明，能有五六千元的工资已经不错了。

有些人准备转战深圳，因为内地的工资水平确实较低。在自己的老家找不到与深圳相媲美的工资水平的工作，这让他们感到非常不适应，因此打算再次前往深圳。

在长沙，许多人遭遇到了许多困境，普遍工资较低，甚至不如郑州。

长沙许多跨境电商公司都是深圳公司的分支机构，底薪水平较低。

在自己的老家入职了深圳知名大卖公司的分公司，每月需要铺货上千条产品，忍受了两个月之久。

目前大部分跨境人选择留在深圳是因为这里的薪资更高。然而，最终选择回家发展是因为老家是内心所向。许多人认为到了30岁，往往需要面临创业或者向管理层发展的抉择。回老家创业可以同时照顾到事业和家庭。

另外，一部分人已经把离开深圳的计划列入日程。

“在深圳漂泊了4年，没有房子没有车子，也没有存下多少钱，我在深圳赚钱，也在深圳花钱，一分钱也难以带回家。”这是很多在深圳漂泊者的真实写照。他们计划坚持到年底，明年就会待在老家，不再来深圳。

有人说，深圳只有工作没有生活。有钱人住在豪宅里，而底层人民则捡拾废纸。在这里生活的每个人都在努力赚钱，或者设法省钱。不可否认，深圳的就业机会确实更多一些。然而，随着行业快速发展和行情的不断变化，跨境电商公司变得谨慎起来，尤其是在招聘时；另一方面，深圳的工资水平可能更高，但在资源丰富的地方，生活成本自然也更高。最重要的是，无法在深圳落户，使许多人心里总是感到不安和迷茫。

跨境人们，你们在深圳对薪酬水平满意吗？