（会计专硕复试）｜要不要联系导师？要不要看老师论文？怎么判断哪些老师可能在...

职场帕金森效应：“金字塔上升现象”，也叫做帕金森定律，俗称“官场病”或“组织麻痹病”，是西方管理学三大定律之一。是指职场中一些管理者并不希望自己的下属能力超过他，认为这样自己的地位会受到下属的威胁。所以在招聘的时候，这些管理者更倾向招一些能力一般，但足够听话的新人。