公务员和银行的相同点与不同点

无论是考公，还是考银行，都是千军万马过大桥。不同的是：

 

1.报考条件上

考公有多次机会，而考银行只有一次机会，公务员报考条件相对宽松，年龄35岁下即可，其中硕士、博士学历可放宽至40岁。银行只有一次机会那就是你作为应届生身份时参加的秋季和春季校园招聘。当然，往届生也是有机会的，例如农商行、中国银行、农业银行等，要求报考者年龄不过25周岁即可，硕士生放宽至28周岁。

 

2.报考、录取人数比例上

公考竞争比58:1、考银行竞争比 10：1，公务员考试中，以国考作为参考数据。2018年国考，招考职位16144，招录人数为28533人，审核通过者165.97万，参考人数113.4万，最终比例58:1。而银行校招中，2018年，建设银行校园招聘9000多人，该年报考建行者约16.9万。2019年，建设银行校园招聘人数上升至1.3万人。银行招录人数每年虽有浮动，但总体来说，银行的录取比例还是保持在1:10至1:15之间的。

 

3.考试机会

国考一次报1岗、考银行一次投40家。公务员的国考，时间统一，你只能一次报考一个岗位。当然啦，公务员国考和省考时间也不一致，国考未录的同学，还有机会可以备考省考。

 

4、考试内容

公务员考试内容=行测+申论(考试难度不一样，国考难度最大)

银行考试内容=行测+综合知识(金融、会计、计算机、银行常识、经济、市场营销、法律等)+英语+性格测试

 

5、备考建议

建议两边都考的同学，更加深入了解他们的不同，并以国考行测难度和解题速度要求自己，有针对性的复习。此外，银行笔试中，还会涉及一些特色题目，行为认知能力测试，小伙伴们不要忘了准备。

 

6、银行/公务员福利待遇差别

考银行？还是考公？青菜萝卜各有所爱，有的同学追求入仕，有的同学向往银行的高薪。除个人追求外，毕业就业选哪边，还可以考虑下岗位在工作性质、稳定性、福利待遇、认可度上的不同。

①工作性质的区别

银行属于企业单位，一般和银行签订正式劳动合同。公务员则纳入国家行政编制，享受国家财政负担的工资福利。

②稳定性上

常言，公务员是金饭碗，银行工作是铁饭碗。公务员是行政编制，不犯大错不会失业。银行则是大型金融机构，根据近两年的财务报表，一派欣欣向荣，除小型的民营银行外，也不容易倒闭。

③薪资水平

不论是一线城市，还是二三线，银行员工的薪水都比同城公务员高出一截。刚入行的新人员工，不考虑年终奖，年收入一般也在6万至10万间。营销岗入职的新人，业绩出色的每月更有上万多。月收入达到同等级别的公务员岗位，则可能需要10年时间进行一定程度的升级。

④社会认可度

在公工作，还是在银行工作，都是相对很“体面”的，社会认可度高。