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面试官:“我觉得我能有今天,就是因为我加班加得比别人多!”

2023-04-09 13:14 作者:小子衿鸭  | 我要投稿

我去长沙某公司面试运营助理一职时,遇上个非常奇葩的面试官,让我见识到了什么叫类人多样性。面试详情如下:


4月7日下午两点,我应该公司邀请,按时前往该公司面试。


到达该公司,并向该公司前台表明来意之后,前台先是让我扫码填表,之后又拿出一张纸质的表格让我填。


说实话,我很烦填表格,但我毕竟是求职者,还是谦卑点的好,所以,尽管心里厌烦,我还是接过了表格和笔,开始填写。


我找工作找得多了,这类表格填过不少,也明白这种填表格的流程除了恶心求职者,没有任何用处,因此我填写起来快得很,没一会儿功夫就交了表,静等面试。


不一会儿,前台通知我和另一位女生去面试,我和该女生顿时起身,紧随而去。


跟随前台进入摄影室旁边的会客间,我见到了此次面试的面试官。那是一个身穿米色毛衣和长裤,搭一件颜色稍浅的米色西装外套,身材修长,长相普通的中年妇女。


到这里,我除了有点讨厌填表,还没有其他负面情绪。


进入会客间坐定,面试官开始走流程,首先简介了一下公司情况,然后又简述了一下运营助理这个岗位的薪资待遇和工作内容。


可以说,这个流程里面试官说的东西,基本都是些求职者早已了解过的内容,根本没有听的必要,可要命的是,当这娘们(面试官)说到996工作制的时候,几乎进入了一种狂热状态,如同一个正在传教的基督徒。


崇拜一个违法的工作制?什么贵物!从这里开始,我渐渐意识到,我可能浪费了我的时间。


就在我后悔来面试时,这娘们(面试官)又语出惊人,说出了本文标题:“我觉得我能有今天,就是因为我加班加得比别人多!”


什么意思?合着有没有能力不重要,非得加班才是努力,才能升职是吗?什么狗东西!


说真的,听到这句话,我心中一股无名火起,当场就想骂这娘们(面试官)一顿,但转念一想,这娘们(面试官)的思想虽然不正常,但终究熬出了头,我骂她于她无损,倒让我的形象受损,犯不上,于是强忍怒火,听那娘们(面试官)继续说。


又吹了一阵996,那娘们(面试官)终于发问:“怎么样?还有什么问题吗?”


我跟那女生对视一眼,那女生低下头去,我问:“加班时间最晚只加到晚上九点吗?有没有加班工资?”


那娘们(面试官)闻问愣了一下,然后眉头一皱,用看异类的眼光看着我,回说:“我刚才不是说了?运营助理岗,996是很正常的。”


她这回答的意思,就是很理直气壮的在说,我们公司的工作制是996,且是违法无偿加班。


看这娘们(面试官)回答我时的模样,我知道我这场面试已经黄了,但无所谓,这公司要我,我还不稀罕这公司呢。


确定我们没有别的问题了,这娘们(面试官)决定正式开始面试。


首先面的是那个女生。


根据女生的自我介绍,我对该女生有了基本了解。


该女生毕业于长沙某本科大学,因为考研二战失败,心灰意冷,才最终出来找工作。所以,她虽然不是应届生,但实际上跟应届生没什么区别。


对她的情况有了基本的了解,那娘们(面试官)开始提问,但或许是考虑到那女生还没有什么工作经验的缘故,问的问题都很简单,基本是些面应届生才会用到的问题,比如“你对我们公司有哪些了解”、“你对应聘的岗位有哪些了解”等。


面对这些问题,那女生回答得很谦卑,且因为面试官狂吹996工作制的缘故,她还投其所好,说自己实习期间经常加班到零点,现在应聘的这份工作才加班到晚上9点,根本不算什么。


我听着,内心五味杂陈。这不就是刚出社会时的我吗?一味的向面试官表明自己是个能吃苦耐劳,学习能力强,且感恩公司的人,来乞求一份工作。


但为什么我现在做不到乞求了呢?或许是因为乞求换不来任何东西吧,虽然强硬甚至还不如乞求,我想。


可转念再一思考,我又发觉有些不对,我以前脾气虽然暴躁,但不至于走极端,但现在,我经常有一些极端想法,想来,应该是精神状态出了问题。


就在我思绪纷飞之刻,那娘们(面试官)结束了那女生的面试,将那女生请出了会客室,才假笑着看向我。


我和她都清楚,我的面试从一开始就结束了,之所以还要谈,只是走个流程。


我先是做了自我介绍,然后准备回答她的问题。


面试官:“你问什么从某某公司离职?”


我:“工资太低,跟领导理念不和。”


那娘们(面试官)眉头一皱,继续问:“能说明一下‘跟领导理念不合’吗?”


我:“那领导不懂装懂瞎指挥,明显就是德不配位,更要命的是,她每个月修改绩效考核办法的目的,是为了让员工拿不到绩效,不走怎么办?”


那娘们(面试官)的眉头皱得更深了,脸上的假笑也终于挂不住,说:“你有没有想过你们领导为什么那样做?”


我:“你有没有想过员工为了什么工作?”


那娘们(面试官)沉默了一会儿,没再纠缠这个话题,象征性的问了些技术问题,我也敷衍的回答几句,就结束了这场恶心的面试。


回到家中,我打开电脑查了一下那家公司,发现差评如潮。有说这公司把违法当成光荣,也有说这公司一个月改三次绩效方案的,总之全是些离谱操作。


我说那面试官的反应为什么那么大,原来,是被诛心了啊。


对了,我原本不信有人会狂热的吹捧996工作制,这次之后,我信了。


注:封面来源于网络,侵必删!

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