中国血汗工厂？

关于我对现代社会的工作的看法

我去过工厂，当时我被分配到了流水线，流水线上有人工也有机器，如果配合着工作的话，我们的工作将很有效率，但机器总是故障，一个月中他有二十天是处在修理状态的，这倒是我们的工作效率大幅下降，为什么做事修不好，为什么不换一台？我开始思考，我知道商品的价值不取决于劳动价值而是取决于交换价值，那为什么（领导者们)不补偿生产生产资料的人，让他们生产更多的生产机器，这样我们全部的人都通过机器工作的话我们将大幅提高生产效率。

有人可能会说，因为工厂里的人都没有接受过教育，他们比较笨，不能使用机器，我想问真的么？

未免把人想的太蠢了吧。一天学不会，一个星期呢？有些工作学会了使用一天机器就赶上一个星期的工作量了。显然不是因为人们学不会使用机器。

在工厂工作期间，我有时会盯着其他的工人，有些工作了很久的工人他们不停的重复着，不停的重复着，好像一台机器，他们没有了思考，没有了情绪，没有了欲望，他们就是一台机器。

后来我终于明白了，因为人口，人口数量多，大家工作起来，忙碌起来，便会变得愚蠢，任人宰割，没有思想，就不会反抗，就不会思考贫富矛盾，阶级矛盾，这样一来上层人便可以安心的享受着底层人的服务。

实际上（领导者们)可以补贴生产生产资料的企业，让他们生产生产机器，提高生产效率，让人们从枯燥麻痹的生活中解放出来，但他们不会这么做，因为他们知道一个人变得聪明，有了思想，这个人便难以控制，难以对付，他们还会产生不同的意识形态，自然也不会为了自己而服务，他们宁愿他们变得麻痹愚蠢也不愿意让他们追求自由。

实际上看看我们的工作，你真的敢说自己的工作对社会做出贡献了么，真的没有办法用其他的方式替代么？例如每天开不完的形式主义的会议，每天写不完的日报，大部分9点上班6点下班最浪费效率的工作时间，仔细想想你工作的一天中有多长时间真的是在创造价值，还有各个小区在监控下上班的保安，满是饭馆的的街道，只负责开门的服务员，24小时的便利店，手工工作的工人，酒店前的门童，各种传话的行政部门……

有人可能还会说，这些都是在照顾人们的情绪，难道情绪价值不是价值吗？当然有价值，但是如果你的情绪价值是让他人高看你，而不是尊敬你，让他人服务你，而不是认可你，让他们露出虚假的微笑以及奉承，而不是发自内心的喜爱与你交谈，那我也只能对你感到悲哀，你连他人对你虚假的笑容都看不出来，你是何等的愚蠢！