想晋升管理层，老板最关心的4点你做到了吗？

1.在没有被任命的时候

leadship就很强。主动补位，帮助大家。可能还是一个意见领袖。

2.能够向上层汇报。

3.驱动力的来源和稳定性

打工打两年去创业的人，明年肯定不能让他管了。

提拔一个人要向多方面交代，所以一般很漫长。半年到一年，不断审核。