深圳企业人力资源管理咨询公司哪家好

深圳企业人力资源管理咨询公司哪家好-博海咨询，致力于为企业的发展提供人才管理技术、培育技术、选才技术。除了企业人力资源管理咨询解决方案，还提人力资源管理培训，以帮助企业在员工这个最重要的企业资产上获得更高的投资回报，并进而获得经营业绩的增长。

人力资源管理咨询之【薪酬绩效一体化方案】：

1.战略目标层层展开到部门和个人，形成责任；

2.目标是部门和个人绩效得分的核心组成部分；

3.薪酬结构分解，30-50%与绩效表现有关系；

4.定期举办周会、月度会议，对目标分析改善；

5.让能创造价值的员工拿到高绩效、高薪酬。

人力资源管理咨询之【绩效考核管理方案】：

1. 通过建立科学合理的绩效考核体系，实现企业战略与经营目标；

2. 将公司经营目标分解至各部门和个人，没有形成部门和个人的KPI。

3. 在绩效考核实施过程中，提高员工积极性和工作效率；

4. 传递企业经营思路和绩效管理方法，统一员工认识；

5. 解决企业制订的指标比较空虚，难以量化的问题；

6. 解决企业单纯扣罚式的考核机制，导致员工的不满；

7. 帮助企业完善绩效数据基础和统计系统；

8. 实现绩效管理过程及时监控、反馈以及充足的资源支持。

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