万字长文重学引发思考（二）~
首先是关于清晰了的认知
成长内核，刻意练习和行为改变~
刻意练习，是指的技能，比如，写简历，找工作，销售技能，^_^练功，静心，声乐，是从学习到实践到掌握方法的过程，如果技能要拿去市场上检验，或者，自己真的知道什么叫做到的，那是真考验，技能有爱好，有谋生，有健康相关，我是真的知道要怎么去掌握一个确定的技能了，确定的技能，就是另外一个能力了
行为改变，改变自己一贯的行为模式，实现行为模式的阶层跃迁，其实我觉得这个的问题，在于，知道什么是境界，知道自己是什么境界，不执着于自己现在是对的，并且有改变的认知——其实只要改几次，也就是个刻意练习的过程，就对自己有耐心了，想清楚目标，拿到个框架——框架就是起明框架，每一个能力你在哪里，应该去到哪里，都很明确，照做就行了，这难的不在改，而是知道自己要去哪里，需要什么条件，是不是一定要去，什么时候去，要改的东西在这中间扮演了什么地位——我很认可真的，长期坚持的东西都是享受的，不存在什么很大的毅力，关键是能产生荷尔蒙——进步能给我兴奋喜悦收获感
我改变了什么？健康上，想要运动，想要练功，想要控制饮食，早睡，夜里坚持睡觉，心灵自由，理性冷静。。。。等等种种，我都做到啦！
对于关系的突破，也是我一直在改的，现在是要进阶的时候啦！
我现在可以不看什么小说和视频了，真好，时间就多了很多，不过，之前这爱好也带我来了b站写文，开启了我学习的新境界新方法，也都是很好的，一直都很好，现在更好
我会继续对着段位表改变行为的
不给人贴标签
给我感触最深的，是我弟弟，还有伯父——亲密关系的重新认识
首先人是随着时间的改变。。。我是真的一直很以自己为中心，但亲密关系让我看到了变化
其次不了解人背后的事情，看表面是真的太不一样了，譬如表弟媳，结合武志红的分析，真的，都是关于人，有时候物质能掩盖问题，但是这也阻碍了问题得以解决的机会
所以每个人都挺好的
改变自己能改变的一切，接纳不能改变的一切，用智慧区分两者的区别
我能设立的目标，我能定和执行的计划，我能做出的行动，这就是我能改变的一切，而其他人、事情、世界，都是我不能改变的——我相信这就是真知
顿悟，涅槃
其实都来自于，想要控制生活的走向，其实同上，本质都是一样的，我今天还着急生气小鱼听不懂我的意思，她总是在走弯路，之前就告诉了她很多次，不要做很多事情，她这都两年后了，才又一次意识到，现在我知道她在错误的方向上勤奋，她违背了规律——但是她还是get不到。。。。唉，急什么呢，你不是要一辈子一起走嘛，干嘛要让朋友很不舒服，你确定尽力了——尽力的意思，是到了度了，该说的说了，也要给她点时间，合适的机会出现的时候，以我现在的敏感度，肯定能抓住的，所以怕什么
我在想，我的一下子激动，是因为想要控制的惯性——小鱼又不是我的，她是她自己的，那是她的人生，你陪伴支持比较好
当痛苦的时候，放松，没有什么可执着的，不要害怕痛苦，让痛苦穿过自己就好了
由爱故生忧，由爱故生怖，若离于爱者，无忧亦无怖
因为有执念，代表着有抗拒的痛苦，抗拒痛苦就是对抗自然的运行，跟刮痧一样，其实放松才会痛的轻些，放松让痛苦穿过，不要执念和抗拒，遇到什么都很欢喜，感受每一件事
感觉不羁的灵魂，是学到了一个新的境界了，所有佛学上面的道，都感觉是通的。。。
关于人的判断系统，但是我不能这样去学方法——缘木求鱼
爬树也挺好的，但是没有鱼，所以，应该先建立目标上的认知
我的判断系统，体质，判断人的性格，MBTI，其段位表能力框架——我还是来先再研究下段位表框架吧，再过一遍
段位表的应用，第一个，看自己在几段，第二个，用段位表秒杀做决策
我们还是来研究段位表吧，也不用多，八段就很足够了，我不可能知道八段看到的风景的，毕竟，2层楼怎么想象100层楼的风景呢。。。唉，小小朋友去商场看到的都是腿啊。。。
首先说一下能力分类，怎么来概括呢，我来学习一下再总结
人生的三个问题，我是谁，从哪儿来，到哪儿去
这里到哪儿去，定为目标和目标感，我非常明白目标感了，只是目标设对，其实更关键，这是关键的能力，比如节奏感，就是该干什么就干什么——呵呵，很多人说是废话，其实，这就是水平啊，以前不懂就算了，现在按着段位表刷，该突破关系，就要突破关系
然后是目标感，每天干了些什么，心里有数，我是非常有数的——每天都在念叨自己干了啥。。。跟个守财奴一样守着自己的时间。。。。
中期目标感长期目标感，停下来调整目标，我都在做，只是眼光有限，可能很多都走错了——但那也是我成长内核循环的一部分，不浪费
我是谁，关于内核
认知级，模仿？理解级，同类型？刻意训练级，综合题？行为改变级，琢磨出题？
我是谁，关于时间分配
打发时间，无所谓时间分配；做喜欢的事情，觉察兴趣并投入；有长板；知道短板
我从哪儿来，就是过去是什么样子？我觉得，应该是经验自我，就是过去我们有没有发现自我坚持自我
刚刚去刷了武志红老师对于谷爱凌的第二个分析视频，让我对内耗、能量切换有了更深的理解，很开心，因为我有了可以开始的心力，可以养育自己了^_^，等我先刷起明，到了度的界限时，就去学习武志红的视频
发现自我的过程，好奇心去发现，连续去投入到发现——这才能折射出深层的自我，热爱，这是爱上了和深层自我的相处交流，坚韧，这是通过跟自我的相处，理解了现实世界的客观性，并接纳这客观性，有句话说，看透了这糟糕的世界却依然爱她，我觉得这就是坚韧
坚持自我的过程，主动去争取自我的存在，有意识的对自己负责，然后也爱上了这过程，专注于做自己而接纳世界，感知自己在广阔天地中的自由和渺小，始终记得是世界供养了自己，想要走的更远，就离不开世界的一直供养
说到自我很有意思，但是说到业务引擎就是觉得有压力了
单独的业务板块，和业务链条，还有计划——策略我也能理解，就像是昨天开会，年度目标要怎么完成，要翻倍的话需要怎么做——其实这个在青二讲的更多，我去学习思考下就行了
关于专业能力的重要性，这个和管理一样重要，我还是很喜欢专业性的，个人觉得，就是要对底层有提炼提取的能力，比如，搞清楚公司维持下去的核心重点，就知道自己在什么位置了
策略是确定目标，什么方法可以达到，比如业绩目标，人数目标，而目标是，设定哪个
目标比策略更重要，真的，有很多方法，比如要学记忆法，比如要学销售，但是目标真的更重要，我今年是要突破关系，还是把试都考完？我都可以完成，但是做哪个？策略，减少切换损耗是一种策略，提升切换速度也是一种策略，但重要的，是目标，制定正确的目标，做事半功倍的事情，这是更考验水平的事情，清醒之后，就会更重视目标
角色和关系
初级的任务协调，不是绝对公平，也要大致公平，我能够协调出来，做团队管理，我觉得就是把任务协调升一级，搞明白总量，预估时间和能力，做合理的分配
选员工是看人？这个不急
我要搞明白关系的目标，想通过学习来get
关于秒杀做决策
第一个是与外的交流，创业邀请，安排很多兴趣爱好，时间安排，团队活动
第二个是与外交流，具体工作内容，面对失败，开会，关注新闻
那对我来说，就是日常应酬，开店啥的邀请，兴趣爱好时间，空闲时间，活动参加，做什么工作，失败的心态，开会，八卦
从见自己的，到哪儿去是目标和目标感，我是谁是内核和时间分配，从哪儿来是发现自我和坚持自我，见天地是引擎驾驭范围和节奏感，边界，见众生是氛围、协作、向上向下、用人
日常应酬与目标无关，开店是段位表要求和目标匹配度，时间分配上要有二八的概念，发现中的好奇持续热爱坚韧，坚持中的主动责任专注空杯，面对失败，了解自己分析迭代，开会是见众生，八卦还是看对应段位表吗？看分配时间计划是多少，真的时间不够用啊。。。
我的首要目标还是搜集关于关系的认知，这次复习主要发现了自己对于业务引擎有点忘记了，重新理解了下框架，背诵记忆的更好了，全文框架是介绍细节和利用，利用里面第一个是自我测评，第二个是利用做工作决策
而是细节框架中，也是相当清晰了，那我们再看看下面该学什么了吧
复习的这么快^_^，不要担心啦
封面就用之前打包下载的风景图吧
