考情分析 | 国家统计局调查总队最新面试考情资讯及命题预测
国家统计局作为国务院直属机构负责组织领导和协调全国统计工作并为国家管理和政府科学决策提供依据。2022年国考统计局计划招录人数685人，共有590个职位，资格审核人数达到54177人，平均竞争79.09:1，最大竞争比达到887:1。2023年统计局系统总招录职位与2022年相比有所上升，招录人数也有所增加，2023年计划招录职位数819个，计划招录910人。共有91861人报名，85135人通过审核，平均竞争比93.6:1。在报考统计局的考生中，应届生报考占比约为85%，从往年数据来看，进面分数还是比较高的，想要进入国家统计局绝非易事。所以带大家先了解国家统计局调查总队考情，针对备考更高效！
一、国家统计局调查总队面试考情概述
面试形式：结构化面试（每位考生单独进入考场在规定时间内回答指定题目，由7位考官评分在去掉最高分和最低分的基础上，取平均分为最终面试成绩，最终成绩精确到小数点后2位）
面试天数：2022年分3天面试，每天只使用同1套题，不分上午下午。2021年以前分上午下午两场，考卷内容不同。往年曾有个别考区出现追问的情况，如2018年甘肃天水市秦州区追问了1道题，就题目本身进行追问。抽签抽到下午答题的考生统一在候考室等待，由组织部门负责提供午餐和饮水。面试结束的考生不得返回候考室，否则按违纪处理。
时间题量：2019-2022均为场外候考室看材料15分钟，剩余1—3分钟有时间提醒（建议可以用7分钟通看材料；剩余8分钟思考时政分析以及图表题）；场内回答4道题20分钟，剩余5分钟有时间提醒，举牌、语音提醒或桌上摆放计时器闹钟（建议每道题思考时间1分钟左右，作答时间3分钟左右，总时长不超过15分钟）。场外的材料可以勾画或可以在草稿纸上书写并带进考场（部分考区的材料可以带进考场）；考场内为考生听题的形式，会另行提供纸笔。
二、国考统计局历年面试题型分布图
注：本表根据近五年国家统计局调查总队面试真题制定
从上述表格中可以看出，国家统计局调查总队考情考务变化不大，具体表现在以下几个方面：
（一）材料题内容贴合时代，贴近热点。统计局调查队的题目依托于材料而出的，一篇材料后设置四道题目，题目一般为社会现象、组织管理、应急应变或现场模拟、图表分析。题目大多围绕材料内容展开，关联度较高。且主题与当前热点紧密相连，如22年考察 “共同富裕”“人口老龄化”，21年考察的“老旧小区”“家庭医生”，20年考察的“五位一体”“夜间经济”。材料结构较为统一，是文字+图表形式，文字材料一般有3-4段，图表一般有1-2个，材料内容虽篇幅不是特别长，但是其中包含题目中可能出现的分析内容或矛盾问题等，需要同学们仔细阅读、预判、记录。材料主题都紧跟时代热点，源于生活、出自生活，突显统计局调查队与群众生活的紧密性。
（二）综合分析能力是必考，考察形式以社会现象为主。材料题中的社会现象题，其背景主题基本一致，都是围绕材料核心内容进行提问，这也就意味着，考生必须要准确把握材料内容，甚至要学会从材料中寻找答题突破口。此外，要在备考中关注社会热点。近几年重点考察的多是时政类的社会现象，往往以当年的热点事件为背景进行考察，从而了解考生对于热点的掌握了解程度和分析能力。
社会现象题目总体来说有一定难度，不是简单的就事论事，而是在传统谈看法的基础上要求学生进行选择、提炼和总结，比之常规的社会现象题目，更考查类学生的提炼能力和总结能力，需要考生在备考的时候有针对性的进行练习。提问方式以常规的“你怎么看”为主，但是每年都有微观、新颖的问法，如“请你分析图表并根据图表反映的问题提出建议”（2022年6月23日）、“请结合材料，分析当下养老存在的问题，并提出解决方案”（2022年6月24日）、“请从创新、协调、绿色、开放、共享五个词汇中，选择三个关键词进行论述。”（2020年6月22日）虽然突破常规，但是其本质还是不变的，需要考生做到有针对性的作答。
（三）组织策划类依然是命题的重点，考察频次比较稳定。组织协调类考察的题型包括宣传、方案、调研等。考察内容和问法都比较灵活，更加具有针对性，不再是常规的去组织某项工作，有的题目会结合材料或者给定一些具体内容，要求考生有针对性组织，所以考生在考场上一定要仔细听清考官的提问，有针对的回答问题。出题类型也十分多变，比较常考自拟主题的开放式活动。如“你单位要做一个共同富裕的评价体系，你认为应该收集哪些信息？用什么样的方式去收集？”（2022年6月23日）、“社区要开展一个关于城镇老旧小区改造的宣传活动，请你自拟两个主题，保证宣传具有有效性，并从中选择一个展开详细论述。”（2021年3月23日）、“对家庭医生制度宣传拟两个标题，并针对其中一个展开详细的论述”（2021年3月24日）等，新问法更加聚焦，这对考生思维的敏捷性和灵活度提出了更高的要求。
（四）情境处理能力的考察更加侧重现场模拟能力。近三年的面试题中，现场模拟考察了5次，几乎每套题目都有一道现场模拟题，属于重点的考察题型，近两年的题目会要求考生站起来作答，更追求真实的交流和现场感。
题目考察的比较常规，主要是通过一些特定情境下的矛盾解决来考察学生的语言沟通能力和劝说能力，障碍为配合相关工作，对象为群众、企业人员，但是值得注意的是，题目通常给出的劝说对象一般涉及多个主体，并不是单一主体，如“你会优先回复哪个人的问题？请进行排序后，按顺序回复，你会怎么回复？请现场模拟作答。”（2022年6月24日）、“请你从科长和老王中选一个对象出来进行劝说，请现场模拟”（2021年3月24日）此类特殊问法。所以考生在劝说时，一方面要注意不要遗漏主体，都要劝说到位，另一方面也要注意对不同主体劝说的角度也要不一样，这样才更有针对性。
三、国家统计局调查总队面试命题趋势预测
（一）题量上和面试时间上应该会保持20分钟4题的趋势。根据以往面试流程和时间分布来看，为保证面试高效且高质量进行，面试时间和题量不会有太大的变动，所以今后大概率也是每套题4道题，场外15分钟看材料，场内20分钟答题的答题模式。
（二）题型上会延续往常的重点题型考察。情景模拟题应该还会作为必考题型出现，社会现象的出现频率也十分固定，在题型的重点考察上也会侧重于组织协调类的题目，会侧重以国家统计局调查总队工作实务常识为考点命题，如《统计法》、统计指标、调查工作规范等，需要考生掌握必要的国家统计局调查总队工作实务知识。
（三）题型变革有新趋势，重视政策理论水平。近年来，国家统计局调查总队面试考题一般为一篇600-1000字的材料（内含一组数据图表）加四道题目的形式。可以看到材料主题愈发多样。从宏观战略到具体政策、从热点时事到专项工作均有涉及，这对考生的政策理论素养提出了一定要求，需要考生加强对时事政策的积累，然而，在话题涵盖范围逐渐扩大的趋势下，增加了考生自主备考时抓取时政热点的难度。
