第6期老实人必修课- 面对同事拉踩和边缘化，机智的制衡策略

不能逃，不能逃，不能逃！

——碇真嗣

1.察觉别人搞事的意图，小心一开始就很亲切然后把自己的活给你，以“咱俩关系那么好”为由白嫖你的人。

2.发现这种情况，当对方是你同部门的同事时，不能远离要制衡，要继续保持朋友关系，用轻松愉快地语气说： “咱俩关系这么好，上次我帮了你，这次轮到你帮我咯”。

3.如果同事把有利于工作的活留给自己，把不利于自己工作的活甩给你，而你向领导反馈时，领导说：“大家都是一个部门的嘛，你就多帮帮她”。你要让领导好人做到底，带着自己的方案去找老板，让他做出有利于自己的决策。如说：“我接她这些活完全没问题，但是她最近特别辛苦，我们工作的总量很多，所以我提议将我们所有的工作打散，重新分配。”

4.如果同事要求领导参与给自己的好项目，领导还同意了，自己应该告诉领导很乐意她加入，同时请领导让自己参与同事的好项目。

真正的高人会带大家一起获益。