第6期老实人必修课- 面对同事拉踩和边缘化,机智的制衡策略

不能逃,不能逃,不能逃!
——碇真嗣
1.察觉别人搞事的意图,小心一开始就很亲切然后把自己的活给你,以“咱俩关系那么好”为由白嫖你的人。
2.发现这种情况,当对方是你同部门的同事时,不能远离要制衡,要继续保持朋友关系,用轻松愉快地语气说: “咱俩关系这么好,上次我帮了你,这次轮到你帮我咯”。
3.如果同事把有利于工作的活留给自己,把不利于自己工作的活甩给你,而你向领导反馈时,领导说:“大家都是一个部门的嘛,你就多帮帮她”。你要让领导好人做到底,带着自己的方案去找老板,让他做出有利于自己的决策。如说:“我接她这些活完全没问题,但是她最近特别辛苦,我们工作的总量很多,所以我提议将我们所有的工作打散,重新分配。”
4.如果同事要求领导参与给自己的好项目,领导还同意了,自己应该告诉领导很乐意她加入,同时请领导让自己参与同事的好项目。
真正的高人会带大家一起获益。