名校MBA考官魏建荣老师：mba提前面试很关键，材料审核通过后MBA面试更要关注的要点

申请材料通过后，很多同学都很高兴，特别是获得诸如清华、北大、人大、交大、中山之类名校的面试资格后，很多同学的面试积极性大增。但是，在嘉禾博研长期的模拟面试培训中，我们也发现了很多同学在面试中容易忽视的情况，主要有以下三个方面：

第一方面是面试礼仪。面试礼仪包含两个方面的内容，看得见的和看不见的。

“看得见的面试礼仪”包括衣着、配饰、妆容等，一般情况下面试的同学都会精心准备最适合自己的；但是很多同学容易忽视的是“看不见的面试礼仪”，包括面试中的坐姿、眼神、音量、语速等等。

特别是在有压力的面试情况下，很多同学“看不见的面试礼仪”就会走样，殊不知这也是面试考察中非常重要的内容，因此锻炼、提升自己“看不见的面试礼仪”是模拟面试阶段非常重要的内容。这也是疫情之下，为什么有的名校坚持线下面试的重要原因，只有面对面才能更好地了解面试同学的礼仪状态。

第二方面是面试心态。面试的心态包括积极自信和紧张畏缩两个方面。

在获得面试资格的同学中，一般都会积极准备面试，因为大家都知道面试是要淘汰人的，特别是名校的面试更是竞争激烈。其中，有的同学确实背景非常优秀，但也因此过于自信，觉得依靠自己的背景、依靠自己的口才肯定能够通过面试，甚至有些骄傲。殊不知，一旦把这样的态度展现在考官面前，等待你的只有淘汰的结局。因为这样一位不懂得谦虚谨慎的候选人，难以成为名校考官心目中的“领导者”；

同时，获得面试资格的同学中，很多同学的反应都是紧张，这其实也是人的正常生理反应。因为此次MBA面试，可以说是很多人一生最后一次获得学历学位的学习经历，而且面临较大的竞争压力，没有紧张的情绪是不可能的，而且这种情绪会一直延续到正式面试中。因此，在这样的重要场合中，适度的紧张是有利于面试发挥的，所谓的“急中生智”就是这个道理。但是这样的紧张情绪一旦放大，甚至演变为畏缩，在答题的时候唯唯诺诺，不敢直视老师，甚至出现搓手、抓头等不安情绪，这样的面试注定是失败的。

第三方面是面试方法。过于看重，甚至依赖所谓的“面试技巧”。

在嘉禾博研每年的MBA考生中，都有同学问老师，有没有面试技巧能够快速答复提升面试能力？我们都会非常明确的告诉他们，不要相信所谓的“面试技巧”能够突飞猛进，“面试技巧”只是在一些突发情况或是难以回答的问题中偶尔使用，只是一种辅助性的回答方式，真正能够获得面试通过还是需要依靠自己面试实力的不断增强。

MBA的面试考官都是身经百战的面试高手，一些投机取巧的回答策略他们一眼就能识破，会让你陷入尴尬的境地。当然，不能因此否认在极个别“难题”中偶尔使用，因为考官也知道这个题不好回答，主要是看看同学的临场反应和思路，是能够包容这样的“面试技巧”的。

因此，在嘉禾博研的模拟面试培训中，我们会要求各位同学录音，记录自己的面试回答和老师的点评，并且课后要复盘思考，只有这样才能一步步提升自己的面试能力，避免陷入所谓的“面试技巧”带来的虚幻前景。