不要用“说”去引导回避型改变

和回避型依恋的交往总是充满各种不确定性，总是不知道什么时候ta又回避了。于是很多回避型的对象就想要引导ta改变。

这里我建议分情况来分析问题。

如果你们认识不到3个月，意识到对方容易回避后，不要想着去改变，你要做的是“接受”。接纳一个人是和ta建立亲密关系的第一步，你如果就是想着我要去“改变”ta的心态去接近ta的话，那结果往往都很糟糕。

如果你们已经接触了3个月的时间，你仍然没有“接受”ta的回避型特质，觉得ta这个不好，那个你看不惯，那么你就要好好考虑自己是不是能够继续，此时，你要做的仍然是“接受”，从心态开始就承认ta的缺点，并且把这些缺点看成是ta的一部分。

如果你们已经认识了超过3个月的时间，你也是打心底“接受”ta是回避型依恋，那么就可以尝试对ta进行引导。但是引导不代表“改变”，引导只是让ta了解到ta带给你的不舒适，要不要改变还是要取决于ta。

在引导的过程中，也不要只靠“说”。说服引导是一种比较冰冷的手段，让对方无法与你感同身受，缺少可以产生共鸣的话题。

比如说，你对回避型总是消息回复很敷衍这一问题，你有些不舒适，你可能会这样说：“你如果能多回几句就好了！”

这句话比“你为什么只回这几个字”要好得多，但是仍然不够。

当你想要让ta多回几个字，你要先告诉ta你的感受，然后听听ta的想法，再来你需要鼓励ta循序渐进，不用一下子改变，同时ta每改变一次你都需要给ta一个鼓励。

建立亲密关系，永远记得是两个人的事，不是你命令、ta执行的关系。沟通和鼓励是少不了的，这都是建立在ta和你已经有一定安全感的基础上，这也是为什么前面3个月我建议你不要去引导的原因。

如果只是靠“说服”去引导，只能造成ta的失语，你仍然无法了解ta的感受，ta也不知道你的想法，你们是隔离的，即使你们有安全感的基础，也可能因为你的“说服”教育让ta退避三舍。

和回避型交往，不要想着一蹴而就，既然选择ta，就得慢慢来，一步一步走。