海纳美业，不是缺员工，是留不下来员工

不是缺员工，是留不下来员工 那么我们看一下我们到底为什么缺员工，不是我们缺员工，而是我们留不下来员工。各位，我们为什么留不下来?第一，员工得不到成长。为什么得不到成长? 首先，你的店没有好的系统，想学没有地方可以学，是还是不是? 然后，老板娘不爱学习引领不了员工，老板解决不了问题。 举例:小红说，老板这个客人我搞不定，你帮我搞定一下，你说小红啊不好意思我也搞不定，你告诉我到人凭什么跟着你，凭什么追随你，对还是不对?