老板,我不干了,麻烦结账,谁给了说走就走的勇气——养娃记0072
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躺平能躺多久?其实长辈语重心长的无非也就是这件事。大多数劝诫也就是说,你看吧,当时就告诉你了,坐月子应该这样这样,那样那样,结果你看,现在60岁了,40年过去了,腰酸背疼了吧,就因为当时没听我的……

老板,我不干了,麻烦结账
收到推送消息,某毕业生要状告公司,如何找公司算账的。
底下评论很火爆,取经为主,帮助为辅,多半还是请教如何如何的。
给我的感触大概是职业道德缺失,职业精神匮乏。
究其原因我的出发点是现在很少有非常单一的工作内容。
猛然一想,自己还是老了,将来儿子上街,如果有个耳钉啥的,心里是无法接受的。
我努力尝试去寻找其中的合理性,然后翻了她的另外一个投稿(她只有2条消息),大意是说,毕业后,找了2个多月的工作,要求就是不能有KPI,足够自己和猫有吃的就行,大概是这个意思,和主管也说了,主管也答应了,入职以后,大家对她的态度却有点相似,养着一个闲人,于是在试用期就离职,于是要赔偿之类的。
这个是对我的挑战,在于,不是很能理解,这个诉求能维持多久。
大多数公司的业态都处在剧变中,因为外部环境也是如此。
长期利益和短期利益的博弈
虽然说,价值观的冲突一直都会,但是还是很难理解和接受。
如果只是混吃等死,对于大部分商业公司来说都是无法接受的。
直白一点来说,之所以可以岁月静好,需要有人付出努力营造这个环境和氛围。
从目前的经济形势来看,大概率难有暴利。
商业行为需要一定延续性,所谓延续性的,被服务的客户需要有这样的体验,比如我养狗,我希望一直很中意的那家宠物店,能有相对一贯的服务专业度,大概是这个意思。
传承对于我来说,还是有点遥远,但是需要有人帮助我分担,这个朴素的诉求毕竟还是存在的。
在传统的商业社会中,相对稳定的价值输出是必要的,也许毕业了,有一个应届生的身份,大概可以肆意妄为一些,但是明年的今天,我已经不是应届生了。
如果没有对应积累,似乎很难说,我是一个很优秀的人,自然,也会在更好机会的竞争中,失去机会。
所以,我不求这个,我想的只是不想被老板剥削而已,我还是想着能有更好的个人生活,毕竟,我的师兄师姐告诉,我的男友女友告诉,如何对付老板,很有意思的出发点,却是这个时间节点,许多人的选择,如果我多一份努力,需要2年以后才能看到结果,我很好奇,我为什么需要付出今天的努力。
所以,我要努力什么
于是,很有意思的地方出现了。
如果我付出100分的努力,可以获取50分的成就,如果我只付出30分的努力,也许有30分的成就,何必要这么累呢。
我在思考和小孩如何沟通这个问题,相信这也是很有意思的思考点。
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但问题在于,在天桥弹吉他,带来的收益,是因为另外很多在实体经济中创造的价值。
从整体的经济数据来看,相对而言,南方的贡献更大一些。
我想,从目前年龄阶段的认知来说,还是会觉得当前的状况只是临时的。
如果能办法替代,很多时候,真的会非常残酷,也许,真的老了
不知不觉,马上要进入中学阶段,叛逆的萌芽已经越发明显,许多看起来无法接受的缺点,拖沓,拖拉,信心不足,情绪管理不善,丢三落四,凡此种种,一应俱全。我似乎慢慢把一手好牌给打坏了。不管如何,还是希望尝试着记录这段经历,聊以慰藉,抚慰余生。