加群闯关，3关内容说明
活出自己，一起成长，一起远行
从2011年，我就在尝试。
为了避免你对群的期望有偏差（我们群没有大腿可抱，都是平行前进，但却已是百里挑一），详情请看——【档案】放肆微信群，聊天记录，打卡 https://b23.tv/ue4CWp
如仍有问题，请发群内，别私信志愿者。没问题就开始闯关：
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🌿第1关：【发布行动】
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│①，在群内@老成员（张振华，志愿者只选1个人），请彵转发打卡小程序。
│②，在【一起放肆追梦活动】完成1次【成长打卡】，打卡昵称与微信一致。
│ 错了后果自负。
│③，转发群内，转发时需要有缩略图（不会可问老成员），以后在主群也一样，并@老成员申请组队。如果你不礼貌，或敷衍，老成员有权拒绝。
│④，老成员同意，等3人组队完成。
│
│在①达成后，1x24小时内达成②③，否则视为【重新闯关，需要重新打卡】。（闯关过程中，累计出错2次，既退回第1关重新闯关。）若中途老成员24小时失联（未提前说明），则老成员带队失败，请@另一位老成员申请组队，并转发打卡告知新队长。
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——这一关的目的，是确立每一个人的参与门槛。一个人最少要达成怎样的行动，怎样的频率，才算一起成长？
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关于【成长打卡】
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│行动要有个底线，每人每月最少一次。
│行动要方便核实，所以用小程序发布。
│行动要方便识别，所以建立以下共识：
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│打卡可附加表情包，风景图等。
│★但最少要有一张图，以纪实为主，且只凭图片就能直观的让人理解做事的【过程】，不含二维码，且符合以下7项之一（此为考验换位思考，队长需确保新人清楚，若将来加群后打卡随意用图，由队长负责与之沟通）：
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│1、工作
│2、手写笔记，画画
│3、看资料学习
│4、视频公开课
│5、日常实用探索发现
│6、运动
│7、学语言（包括汉语和外语）
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│每月建新群，废旧群，每人（包括刚加群的新人）完成最少1次打卡才会被邀请。【注重质量，而不是数量。】
│
│为何叫【共识】，而不是【规则】？
│https://b23.tv/YkzPg0
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一月一次太简单？答：试试【记录挑战】https://b23.tv/veqx6L
1，打卡不仅是给自己看，给群友看，还给未来的新人看。所以打卡时，要方便别人一眼辨别出图片内容，没有文字说明也能辨别。如果打卡有偏差，请重新打卡，并撤销有偏差的打卡。以免别人以为我们执行力差。
2，打卡需要预防破坏者，模仿打擦边球。你拍一个走路的照片，说是上下班。第2个人模仿你，拍个风景照，说是上下班，然后还可以有第3个，第4个。就乱了。
3，队长责任——队长从打卡开始就要仔细筛选队友了，因为闯3关成功加主群后，要由队长负责人跟踪新人【完成第1次周二提问接力，完成第1次带队闯关】，另外，队长需保留第1关的群，直到带队成功，并邀请下一位老成员加1群带队闯关。
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进入第2关？
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│1、队长+【发布行动】的2个新人，达到3人才是组队成功，仅限3人，考验耐心。也可以提前预览2，3关内容：https://b23.tv/LSNPz1
│2、组队，请群内报出3人昵称，然后依次在下面同意。为什么这样操作，详见讲解https://b23.tv/AV69467746
│3、确认后，［志愿者］发第2关二维码。★整个3道关，过程有任何问题，直接找队长。如果认为队长不合格，再找志愿者。
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★从现在起，你在群内所说，我们默认为可以完全对外公开，并录像上传B站。如果不适合公开，请别在群内说。另外，为了避免将来在群内出现不必要的冲突，请了解志愿者建群10年对群的理解 https://b23.tv/dSgzRED
恶意言论会被挂起来示众
http://fsj.ys168.com/
非常明确，不合适的事情，我们会直接在公告当中说明。
没有明确说明，不合适的事情。我们会预先沟通，沟通后决定。
一个真正选择一起远行的人，一定有耐心愿意沟通。
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第2关：【避免-1】
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│3x24小时完成①②③，然后等二次审核，否则请从第1关再来。（特殊情况，比如B站等级不够，请提前说明，可以延长时间，否则后果自负）
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│①，新人进第2关，退1关群，再看视频
│第2关：【群+1】VS【群-1】
│https://b23.tv/pkWu1v
（本链接是游戏模式，需B站App打开）
│https://b23.tv/mFJDXi
（本链接直接看视频，2选1个即可）
│②，确认队长已进入本群后，在视频评论处，写一个【非特殊提问】，截图发群里。
│③，两个新人，互相判定，对方的提问是【避免-1】还是【群-1】？（前2关，累计出错2次，既退回第1关重新闯关。）出错和判断失误均计入闯关时间内。队长需确保新人清楚【群-1】的后果，若将来加群后出现偏差，由队长负责与之沟通）
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——这一关的目的，是确立每个人的言论界限。一个人要有怎样的说话方式，才不至于越界，增加群的负担，增加别人的负担。
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关于【非特殊提问】的补充：
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│1，请勿提，宗教，政治类
│2，请勿提，与实际生活关系不大
│3，请勿提，捧一踩一的引战
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│★二次审核，先队长判断，后志愿者判断。均通过为达成【避免-1】，进入下一步。
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【非特殊提问】并不等于【群+1】，这一关的核心是要排除明显偏向于【群-1】的内容。
将来遇到【特殊提问】的时候，肯定会有人提出让对方弥补。而如果对方想要反驳甚至污蔑：“你们是不是不让人提问啊？”大家可以反驳：“你可以提，非特殊提问。”
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进入第3关？
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│超3x24小时，若队友没【避免-1】
│ 你可以选择，并公开发在群内
│A、自己过关，队友重新闯第1关，或退出闯关。
│B、尝试与队友沟通，沟通失败则跳到A。
│C、沟通成功，队友【避免-1】则一起过关。
│——这里考验应变
│★若没有退出第1关群，则无法过这一关
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打卡仅在第1关群，和主群。请勿转发到本关。
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第3关：【参与分工】
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│7x24小时内完成①②③
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│①，退第2关群，新人请在队长加入本群后，再考虑是否参与分工
│②，分工内容详见说明，若同意，在群内打暗号，暗号在下面自己找。
│③，队长确认后，发给你。
│
│闯关项目：
│1、【周一提问，带人闯关的责任】的投票，由你确认。
│2、【一起成长一起远行底线】的投票，由你确认。（请注意保存投票，以后你带新人用得上）
│3、队长把《每周提问表》转发群内，【◆填写方法，见表内举例◆】填表顺序【新人甲】→【新人乙】→最后队长审核。
│（在闯3道关卡过程中，累计出错达2次者，判定为闯关失败，重新从第1关开始）
│到此为理解【参与分工】，由队长发主群邀请二维码。
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——这一关的目的，是确立每一个人的长期分工。熟悉分工的具体操作，更顺畅的分工合作，有利于长期友好共存。
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什么是【参与分工】？
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│1、为何分工？
│答：要保持团队的成长和远行，靠一个志愿者，不够。只让少部分人分工，不公平。所以，我们必须让每一个人都分工，每一个人都担当，才能走的更远。
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│2、做何分工？
│一、非特殊提问，每人每周一【晚上7点～10点】，发起一个提问，可保持思考。（也可自定义时间，详见表格）
│二、带人闯关，辅助新人理解共识，可保持人数。
│
│3、何时分工？
│一、非特殊提问——★排序方式为【倒序】，也就是，最后一个同意的人，负责最近周一的提问。★★12个人3个月才轮一次。
│二、带人队闯关——你的队长带你过了这关，会打卡记录下来，并提醒后一位老成员（如果途中有老成员带队掉链子，那么你的队长需要提醒下两位老成员。如果两个队长都掉链子，则由志愿者提醒后两位）加闯关群带队。以此类推，直到下一次你的队长带队之前，由你带队，然后才第2轮到你的队长带队。而你加入后也是如此。（队长请记得在第2轮带队前，让你带的新成员带一次队。）
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人越多，每人分担越少，这就是团队的好处
新人甲的暗号：【甲同意周一提问，以及带人闯关，以便参与分工】
新人乙的暗号：【与甲一样同意周一提问，以及带人闯关，以便参与分工】
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进入主群？
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│1、超过7x24小时后，若队友没【参与分工】
│ 你可以选择
│A、自己过关，同时队友将被暂时请出群。
│B、尝试与队友沟通，沟通失败则跳到A
│C、沟通成功，队友【参与分工】则一起过关。
│——考验耐心，漫漫长路，需要每个有耐心的人共同面对。
│
│若闯关时同意分工，但后续周一晚上提问迟到，或在带人闯关时24小时联系不到人，视为自动重新闯关。
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★新人进入主群后，请退出本群
★★看主群的公告，以后有问题，找队长询问。除非你认为队长不合格，再找志愿者。
★★★从这关起，任何时候，【群-1】的内容，需要24小时内打卡转发主群作为【群+1】。切记
——老成员完成带队打卡后，再退出本群。（注意，队长带队必须要最少有一位，从没加过群的新成员，成功过了三关，才算带队成功一次，如果是带了两个之前退群的成员，则不算，得重新带。当然了，队长也有权不带退群者闯关。）
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关于重新闯关
1，必须是自己主动申请闯关。任何人生拉硬拽回来的都不行。
没有主动意愿，加入团队只能拖累。
2，必须是曾经带队闯关成功的群友带队。因为经验更丰富，不容易出差错。
不然的话，一个有偏差行为的队员，一个从未带队成功的队长，到时候坑的又是志愿者。
3，带队者需要在3个月内没有误解共识的行为。
如果自身对共识的理解都有偏差，就不适合给出过错的群友带队。泥菩萨过江，先保自己吧。
