RBA认证7.1版行为准则介绍，信息披露最低要求及注意事项

        RBA是由致力于改善其全球供应链中的社会，环境和道德条件的领先公司组成的非营利联盟。RBA制定了《行为准则》以及一系列计划，培训和评估工具，以支持持续改进。为电子行业或以电子为主要组成部份的行业及其供应链制定一套规范，从而确保工作环境的安全工人受到尊重并富有尊严商业营运合乎环保性质并遵守道德操守。

       所有设计、销售、制造，或为生产电子产品提供商品和服务的机构都被本准则视之为电子行业的一部份，即本准则的目标对象。电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则，并相应应用到其供应链和外包商中，包括提供合同工的供货商。

        RBA行为准则是一套社会，环境和道德行业标准。行为准则中列出的标准参考了国际规范和标准，包括《世界人权宣言》，国际劳工组织国际劳工标准，《经合组织跨国企业准则》，ISO和SA标准等等。尽管《行为准则》最初是针对电子行业的，但它适用于电子行业以外的许多行业并被其广泛使用。

        应当根据相关法规和现行行业实践披露有关参与方的劳工、健康与安全、环境实践、业务活动、结构、财务状况和绩效等信息。不得对记录弄虚作假，亦不得对供应链的状况或实践做虚假陈述。

        D3.1无已识别的谎报、记录弄虚作假或虚假陈述的风险

        最低要求：

        场所观察：不适用

        文件检查：

        o已制定检查/评估/审核程序，确保不对记录弄虚作假并确保记录准确。非故意的差错不在此问题的讨论范围。

        o已制定程序防止工人、经理和他们的代理人做虚假陈述并对虚假陈述进行调查。

        o已制定良好的会计政策、程序和记账制度，通过每年定期的第三方财务审核核查账簿记录，确认账目清晰完整、整齐有序。

        o已建立内部控制系统，确保信息准确。按照法定要求及时向政府提交完整报告。

        o可以提供根据相关的法定要求和良好的行业实践编制的有关组织业务经营情况的财务报告和年度报告。

        注：审核师将交互核对多个不同的业务记录，确保记录相符并准确。

        管理层面访：

        o管理层可以确认：

        他们有哪些防范措施确保工人、经理和他们的代理人不做虚假陈述

        执行什么检查/核查以确保记录不弄虚作假并确保记录准确

        他们何时向政府机构提供哪些报告

        由哪家第三方财务审核事务所开展年度财务审核？

        工人面访：不适用