绝望的韭菜，被物化的社畜，为何我们总会同情安陵容？

价值思维（合作，长期的）：

定义——互相交往，团队合作看重的是价值，讲究平等性、互相协助、共同向好

关系——朋友、伙伴，互相提供情绪价值、情感价值，信任、忠诚……

相处模式——你的队友如果忠诚、可靠，他即使能力不行，你也不会抛弃他

工具思维（短视）：

定义——工具人没有自我，无条件顺从。

关系——工具使用者和工具人是上下关系

相处模式——人使用工具，只讲究当下是否好用，用完即弃，而且用的时候完全不会考虑工具的感受，糟蹋完用坏了就丢弃，换新的。不讲究平等。

具体表现——①用短期利益直接交换（上一天班老板发一天工资）②物尽其用，恩威并施的控制、打压

工具思维的人，精进的方向是，作为一个好用的工具的各种技能

（有点像，社畜为了显示自己的价值，对领导派下来的活，来者不拒，哪怕不喜欢不愿意做，也强迫自己，硬抗硬做）

工具思维的人在强权环境下：

工具人会选择自己最熟悉、安全的生存模式（童年的生存模式）

只要不断做事满足、讨好上位者，就能得到我想要的东西。在这种模式里更如鱼得水，更适应。

理性上知道是错的、难受的，但很难彻底跳出来。

工具思维的人在平等合作环境下：

对方的性格：讲平等，但有思维差异，看不到工具思维人的付出和恐惧，所以给不出工具思维人想要的回应。

工具人自己的性格：慕强。虽被强权打压，潜意识渴望强权的庇护。

平等相处对他来说是没有概念的。

坏方向发展——①觉得自己碰壁了，自尊心严重受挫，觉得自己没有价值，被人轻视嫌弃了②找不到合适的相处之道，找不准自己的位置③如果家世悬殊太大，工具思维人会自卑，甚至嫉妒，甚至想用不正当手段将其拉下来，抹平差距

好方向发展——第一步，是工具人的自我觉知。（这应该就是要打破曾经的自己，重新塑造新我，至于怎么塑造，待查）

工具人的自我物化：

在强权者面前，刻意压抑所有的自我，没有脾气，没有不满，没有想法。永远顺从、温柔，宛若机器。

习惯性在别人面前说自我贬低的话，对方出于社交礼仪，都会第一时间安慰。否认他说自己缺点，或者说出一些他的优点。他能从这样的模式里得到自我价值的肯定。但这是恶性循环

工具人的：

即使成功，也会很少安心、开心的享受自己的成绩。仍旧活在，生怕被看不起的恐惧、焦虑中

有自我意识的人，思维：

合作的时候懂得为自己考虑，懂得考量队友能否长期合作，能否为自己带来长远未来

有自我的人在强权环境下：

在上位者面前会保留一部分自我，有性格，有好恶，有感觉，是个活生生的人