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2023下半年事业单位考试来了!

2023-06-21 09:35 作者:职测小鹿  | 我要投稿

哈喽,大家好!

我是教【职测】的小鹿


最近,陆续有省份开始公布下半年事业单位的考试公告了,一起来看一下把!

云南省西双版纳州景洪市教育体育局所属事业单位2023年下半年提前公开招聘工作人员公告发布,共招186人;


2023年下半年江苏省无锡市梁溪区事业单位公开招聘工作人员公告发布,共招21人。 


贵州日报报刊社2023年下半年公开招聘事业编制工作人员方案发布,共招62人。


四川省中共苍溪县委组织部苍溪县人力资源和社会保障局苍溪县2023年下半年公开引进高层次紧缺人才(教师类)公告发布,共招80人。



截止到6月16日,全国2023年事业单位招聘人数已超56万,远远超过前两年上半年招聘规模。从近两年的招录趋势来看,2023下半年招录总人数或将突破50w。


历年下半年多省事业单位联考公告发布时间一般在下半年9月份左右,笔试时间一般在10月份下旬举行近几年。贵州、青海、安徽、甘肃、内蒙古成为事业单位联考阵营的常驻。下半年除了参与事业单位联考的地区,有些省份则是各自组织本省统一考试,一般称为“统考”。


此外,事业单位招聘除了组织各省联考和单独统考,很多单位也会不定期单独组织招聘。总之有的是机会,就看你能不能抓得住。



考试科目?

不管是联考,还是个别事业单位单独组织考试,考试内容主要包括4种:

分别为:《职业能力倾向测验》《综合能力应用》《公共基础知识》、岗位相关专业知识。不同地区、不同单位、不同年份的考试内容有所不同,但万变不离其宗,基本就是以上4门课的组合。


在报名的时候,一定要注意报考公告和职位表,看清楚所报考岗位的考试科目。其中,对于《职业能力倾向测验》和《综合能力应用》,根据报考岗位的性质,分为综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)5类,具体区别如下:


在上述5个类型中,采用A类和B类的岗位最多,范围最广,绝大多数考生在事业单位考试,中接触到的都是这两类,具体以官方的考试公告和岗位表为准。


职测 & 行测

《职业能力倾向测验》本质就是公务员的行测,题型一致,只是在个别题型上有所创新,但难度较行测更小。
所以,如果是在同时备考公务员和事业单位,那《职业能力倾向测验》按照行测准备就可以,没必要再单独去买课学习。
如果是直接备考事业单位,学习职测会更有效率。


综应 & 申论

《综合应用能力》,可简单地理解为简化版申论,但与申论略有区别:
申论:主要题型包括归纳概括题、提出对策题、综合分析题、应用文写作和大作文。
综应:A 类题型主要包括归纳概括、提出对策、综合分析、事务处理、应用文写作和公文写作。B类题型主要包括概念分析、论证评价、校阅改错、材料分析和材料作文。
综上,如是 A 类事业单位,又同时备考公务员,建议:全力以赴地准备公务员行测和申论,事业单位等到考试时直接上考场就行,这是最节省精力和时间的办法,二者都不耽误。

如是B类事业单位,《职测》依然可与公务员《行测》兼顾,但《综应》就无法兼顾了,B类《综应》试卷中的论证评价、校阅改错等题型,需要重新学习和掌握。


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