职称评审社保证明材料有哪些

　　社保证明也是申报职称的基础材料之一, 但实际上有不少人才的社保是由劳务公司代缴，或者是母公司上班，子公司代缴社保，这种情况就会导致申报单位和社保单位信息不一致。面对这些情况，就需要额外提供一些证明。

　　1.人力资源公司代缴

　　大部分建设类公司，尤其是甲方地产类公司的员工社保有很多都是人力资源公司代缴的。这种情况下只需要-项社保代缴证明，证明一下你和公司的实际关系，即可正常申报职称。

　　2、劳务派遣员工

　　有些公司内部员工很少，基本都是劳务派追。这些劳务派追的员工也能报职称，申报时需要上传派追资质三方合同(实际工作单位与劳务派追公司签订的) .劳务合同(申报人员自己签订的劳务合同)，等附件， 证明实际工作单位是能申报职称的。

　　3、公司隶属不同

　　有的人才是分公司缴的社保，但实际合同和工作地址都在总公司。这种情况也可以申报职称，社保单位在广州，就只能在广州申报职称。用社保单位的名义来报，提供总公司的业绩，然后出个公司隶属关系证明即可。