人力资源数字化,是指充分利用数字技术,对企业员工招聘、基础人事、人才发展、组织发展等各个方面进行全方位、立体式的变革,实现创新管理工具、优化业务流程、提升组织效能和管理效率、推动业绩增长。具体来看,人力资源数字化包括一体化 HR SaaS、灵活用工一体化、劳动力管理一体化、Core HR 等数字化产品,以及社保管理、HRO、HR 管理咨询等数字化服务。