2022江西景德镇事业单位招聘报名入口（7月6日-8日）

(一)报名方式、时间与相关事项

1、报名方式:网上报名(每人限报一个岗位,报考事业单位招聘工作人员岗位后不得重复报考高素质人才岗位)。

2、报名时间:2022年7月6日9∶00至8日17∶00。

3、报名网站:江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)

4、开考比例:各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。

5、网报流程及注意事项:网上报名分为网上注册登记、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段:

(1)网上注册登记报名。考生在规定的时间内登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)或通过景德镇市人事考试网事业单位网上报名专题登录报名系统进行考生注册,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。笔试完成后,相关事项均在景德镇市人力资源和社会保障局官网及景德镇市人事考试网上公布,请考生注意在该网查询。

本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员将被取消专业科目加试资格,后果由应聘人员自己承担。

(2)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生,报名无效。事业单位公开招聘考试的收费标准为每人每科50元。(缴费的截止时间为7月9日15∶00时)。

对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象,可免收考试费用,体检费由招聘单位承担。此类人员应于7月9日12:00之前发送申请免费材料(邮件标题以SYDW+身份证号+姓名+手机号码进行命名)至景德镇市人事考试中心指定邮箱(jdzrskszx@126.com)进行审核确认,在报名缴费环节无需进行网上缴费,如已缴费不再退费。其中,纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印),建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。

(3)网上改报时间:2022年7月10日9∶00至17∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数,减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消,并在景德镇市人事考试网、景德镇市人力资源和社会保障网上公布。属稀缺专业岗位,急需补充人员的,经市人力资源和社会保障局研究同意后,可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费,具体退费事宜另行电话通知,请考生关注景德镇市人力资源和社会保障网相关信息。

(4)网上打印准考证。报名并缴费达到开考比例岗位的考生,在2022年7月14日9∶00至7月16日8∶30登录江西人事考试网打印准考证(公共科目)。

(二)笔试

(1)笔试内容

笔试成绩占总成绩的50%,试卷满分为300分,《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。

此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

违反考试纪律的考生按有关规定处理。

(2)考试时间和地点

笔试时间和地点:7月16日,具体地址见准考证。(在规定时间内登录原报名系统进行打印)。

(3)笔试成绩及拟入闱人员公示:笔试成绩公示后,考生可登录景德镇市人事考试网,查询本人笔试成绩。

拟入闱人员的公告,考生可登录景德镇市人力资源和社会保障局官网上查询。

笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线):《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科最低合格分数线均不低于60分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱面试资格。

2、专业科目加试。

①专业科目的加试内容详见《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

②考生按1:3的比例入闱专业科目加试(岗位另有规定的除外)。加试具体时间及地点在景德镇市人力资源和社会保障网另行公告。

③当岗位入闱专业科目加试人数等于或小于招聘计划时,该岗位考生的面试成绩必须达到70分(含)以上。

3、考试总成绩计算方法。

考试总成绩=笔试总成绩×(50÷300)+面试成绩×(50÷100)。在总分相同情况下,按专业科目加试成绩高低排序。如两项成绩均相同,则另行商议。

各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

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