东方投行校招测评、在线笔试如何通过、备考攻略

东方投行在线人才素质测评考什么？
东方投行线上素质测评 每个人考的题都不一样的，都是随机抽题的，非固定的一套，测评由第三方机构提供，考察内容为三部分思维逻辑测验（言语理解 11道、图形推理 11道、资料分析 11道），一部分心理测评。逻辑测验部分每道题单独限时，整体难度中等偏上，时间比较紧张，心理素质不好的应聘者可能时不时会看倒计时，导致无法专心答题，建议考前有所准备，至少要熟悉形式；

东方投行在线人才素质测评好过吗
东方投行网上考试比较难的是逻辑测验，建议多刷刷题，掌握常见方法，提高通过率；

东方投行招聘入职测评 都一样么
东方投行素质测评跟岗位是有一定关系的，但是整体题型是差不多的，有些岗位可能没有言语理解，多加了一部分逻辑推理，大部分岗位其实题型是一样，但是每个人的题都不一样，随机抽题的，整体难度还是挺大的，时间也很紧张，建议多刷题，掌握常见方法；

东方投行网上考试不通过会有啥后果？
校招的话，基本只有一次机会，没通过基本是没有机会了，社招的话，如果能联系到HR，而且HR愿意帮忙的话，可申请重测，但是希望也是不大的，所以一定引起重视，建议多做准备吧；

东方投行春招秋招测评题目分布

一、言语理解

东方投行素质测评之言语理解 ，第一种题型：选词填空。每道题给出一句（段）话，但其中缺少一个或几个词，要求考生从四个备选项中选出最合适的一项来填补空缺，使之符合语句（段）所表达的意思。第二种题型：阅读理解。每道题给出一段短文，短文后面有一个不完整的陈述，要求考生从四个备选项中选出最符合题干要求的一项。

二、资料分析

东方投行网申测评之资料分析 ，主要测查报考者对图表统计资料的综合理解与分析加工能力。

三、图形推理

东方投行在线面试测评之图形推理 ，做图形推理题的关键就在于找出第一套图形中的规律。找到规律以后就可以很容易地把它运用到第二套图形中去。要观察的要素也许不是很多，但其运用起来特别是复合运用的时候，其规律就可以千变万化。应试者应当以观察要素为根据寻找其变化，从而发现其规律，再运用到第二套图形当中去，得出正确答案。

四、性格测试

性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。