对于央行的具体工作

想必大家都很好奇

今天就是时代19级上岸学长和大家分享

他进入央行工作后的真实感受

个人基本情况

本人是时代顾邦教育2019级的学员，双非普通本科院校毕业，经济学专业，在即将升学大四（2019年7月）的时候报名了时代的钻石就业协议，先后报考了市农行（收到体检通知）、市建行（进面）、市人民银行（上岸）、国考（县级国税局进面，最终放弃面试），结果是收到了农行与人行的OFFER，选择签约人民银行。

入职工作情况简介

📃人民银行一般是在7-8月入职，我从2020年7月入职人民银行以来，先后在保卫科、货币金银科、征信管理科、反洗钱科轮岗实习（实习期一年，也有个别地区实习期两年，通常是一年）。实习期工作比较轻松，领导不会给你布置太多的任务，一般都是让你学习人民银行各类规章制度。（注意：这段时间是学习期，也是业务的空窗期，因为各项工作都是有责任追究的，这时领导还不放心教给你任务，你需要主动承担例如打扫卫生、给打印机添纸、到后勤领物资之类的杂活。每天早点来科室花十几分钟打扫卫生，是一个非常好的做法，会赢得一定的口碑与好感。）

熟悉了各种规章制度后，领导就会慢慢的交代给你一些简单的业务，比如记会议笔记，在你们单位的网站上做宣传信息，科室收发文之类的，这些工作基本没有难度，但刚开始需要你认真仔细，不要出差错（尤其是错别字）。

💠再稍微进阶一点，会让你管系统，做报表，写报告，这其实是一整套流程，因为现在各个商业银行都是通过系统报送资料，你需要把它们汇总并分析数据，形成报告材料报上级领导。其他做信息，写调研之类的工作，需要你抽时间来完成，比如领导布置给你一篇调研，你需要在完成日常业务以外，抽时间（哪怕加班）完成，我现在接触到比较难的工作应该就是给领导（副行长）写会议讲话材料，一般是写个底稿，科长还会提出要求，需要再改好几稿。

央行各部门工作简介

简单讲讲央行的各个科室的职能分工，因为我在地州中心支行，就以科室为单位举例说吧（县支行以股室为单位，省分行以处室为单位）。首先说保卫科和货币金银科（也叫发行科），这两个科的工作其实是一体的，主要是为了确保发行基金安全以及对发行库进行各项检查工作，这里的发行基金其实就是人民币现钞，但是人行内部称其为发行基金。保卫的工作比较单一，科里人员平均年龄都比较大，而且保卫科需要24小时值班，一般刚入行的大学生不会被分在保卫科，所以不用详说。

🔎我在货币金银科的主要工作是在发行库内配合管库员清点收缴的发行基金，检查收缴的残损币所该印章是否齐全，还承担了残损币的收缴和兑换业务，期间有去部分商业银行视察，检查现金服务示范网点工作、现金流量比率的调研工作。发行科的工作主要是围绕现金开展的，例如整顿拒收人民币现金，还有违规使用人民币图案，都有相应的行政处罚规定。

征信管理科：相对来说工作量比较少的科室，因为现在都是自助查询，我作为实习生的工作主要就是维护机器设备，解读征信报告，比较简单。征信查询是有严格的时间规定的，比如中午12点到2点半期间是不能查的，不然征信中心就会监测到，然后通过总行层层通报下来，后果比较严重，所以征信工作的主要是细心。

反洗钱科、金融稳定部门：是监管权比较大的科室，在商业银行面前简直就是无敌的存在，如果以后能被分到这两个科我认为是比较幸运的，但是工作量和责任也非常大，主要是一些风险监测和风险评估的工作。

办公室：特别能干出成绩，因为办公室直接负责领导的工作行程安排，工作量的话，不说很多、至少是最多，需要文字能力比较强的人。

人事科：工作难度特别高，因为掌管全行人的薪酬待遇，退休养老，职工福利、人事变动等事项，需要比较强的人际交往能力和统筹规划能力。你们的招录计划就是当地的人事科报给上级行，再汇总到总行。每年10月发布的招录公告，其实计划会在7月初就开始做了。

会计财务科、国库科：纯业务部门，顾名思义，每天就是跟数字、科目打交道，会计财务负责经营全行的账目，国库和财政局、国税局打交道比较多，因为我自己不是会计专业出身，没有在这两个科室工作过，希望你们以后有机会自己去发现。

外汇管理科：内容比较单纯，就是分析当地进出口企业的资产交易状况，以及与外资有关的数据资料，偏爱外语能力好的同学。

我入职央行的几点体会

（1）工作环境：很多同学报考人民银行应该有所耳闻，人民银行的工作性质比较单纯，除国库科要与财政局、国税局打交道，反洗钱科需要跟公检法单位沟通联系外，人民银行主要还是与金融机构和各类企业的比较多，而且金融机构对人行的职工都特别尊崇（没有过分的意思，事实如此）。同事之间相处氛围比较愉快，对我们这些实习生特别友好，不论你遇到什么问题问到谁跟前，都会给你细心解答，年轻人经常有各类聚餐活动，单位食堂因为有补贴，所以特别便宜，我们食堂还会定时征求大家意见，更新菜单，因为人行对丰富职工的文化生活比较看重，经常会举办歌咏比赛、体育比赛、演讲比赛之类的活动，参加这类比赛也是一个提升大家好感度和认可度的平台。

（2）加班情况：人行里除了货币信贷管理部门比较忙需要经常加班外，其他科室如果没有临时性工作安排，一般不需要加班，但由于我在实习期，业务不熟，工作效率比较慢，偶尔还是需要加班来完成工作。

最后，我想告诉各位即将要步入央行工作以及备考在央行路上的学弟学妹们讲几点由衷的建议，千万不要认为考上了工作就可以高枕无忧，相比于其他单位而已，央行是一个非常能展示个人能力的平台，你做干工作的成绩和缺点领导都能看到，尤其对年轻人来说，禁：切忌不要抱着混日子的想法，我刚进入央行在思想上就有一个误区，比如厌烦加班、认为把自己的业务做完就算完成工作了，但其实没有具体业务的时候，也不要闲着，可以整理上阶段所做工作，编发信息或编写专报件，再一个就是抓紧信息调研工作，无论在哪个岗位哪个科室，信息调研工作都是少不了的，而且出发点必须切合当下的经济形势和政策，一般一季度最好能出一篇调研成果，好的调查研究成果可以让你迅速在同期招录的人员中脱颖而出。

希望能帮助大家在以后的职场生涯中少早弯路。