产品研发团队认知和行为准则
产品研发的职责就是做出来“两好一低”（质量好，客户价值好，成本低）的产品。质量是产品的基础特性，没有质量的产品就不是合格的产品；质量是研发人的自尊心。认知行为准则 1、聚焦为客户创造价值，心无旁骛的做好产品研发的本质工作，信守承诺，不做轻诺寡信的人。 2、聚焦高质量工作，心不长草，做好每一个质量活动，“一次性把事情做对”；保证工作交付件的高质量输出，不给下游同事输出残次品；坚持零缺陷、零偏差的工作标准，守住研发的底线； 3、高效合作，我承诺与上下游同事紧密合作，不推诿，不甩锅，主动担责，在上下游合作中做到“递和接”（主动递过去，伸手接过来），高效协同。 4、面对问题，践行“首问负责制”，第一时间投入解决问题，建设“胜者举杯相庆，败则拼死相救”优良作风； 5、相信科学，每一个需求，每一个问题都要找到逻辑闭环的科学方案，一次性把事情做对。 6、相信团队，个人的能力是有限的，团队的力量是无穷的，相信伙伴，组织好团队作战，团队中不出现单兵作战的现象。 7、导向冲锋，首战用我，用我必胜，坚持打胜仗的信仰，作风优良，不做熊包孬种。 8、我要迎难而上，不断学习，成为真正的专家，让人尊敬的专家。
