三支一扶支教和特岗教师报哪一个好?两者区别在哪?

近日，全国各地三支一扶计划和特岗教师招聘都在进行中，不少考生在报考三支一扶支教项目和特岗教师计划中犹豫不定，同样是基层教育服务项目，两者的异同在哪里呢?报考哪一个会更有优势呢?下面就和小编一起看一下吧!

三支一扶的支教和特岗，哪个更好?三支一扶的待遇怎么样?特岗教师的待遇怎么样?接下来，江西中公教育为大家整理如下：

一、支教和特岗的定义

三支一扶支教：是国家鼓励高校优秀大学毕业生和城镇骨干教师到师资紧缺的基层农村义务教育学校从事2年支教的服务项目。

特岗：是针对基层县以及偏远贫困地区为提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。一般服务期为3年，原则上安排在县以下乡镇和农村中小学。

二、考试内容

支教：《行政职业能力和农村工作能力测验》，江西考情

特岗：“教育综合知识”和“学科专业知识”，江西考情

三、福利待遇

特岗：3年服务期间，没有编制，工资由国家国家财政拨款和县财政补助组成，有社保和公积金，服务期满后转为事业单位编制。

支教：2年服务期间，有工资，在艰苦边远地区工作会有津贴;江西2年服务期满后转为事业单位编制。

四、优惠政策

支教：2年服务期满，自行就业;报考事业单位工作人员可加分;也可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作;考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取;免试入学和保留入学资格。

特岗：3年服务期满，自行就业，如果想留在当地学校继续工作的，转正并办理编制手续，待遇跟当地教师一样;免试攻读教育硕士。

注：特岗和支教人员服务期满考公务员的，国家会拿出一定比例的岗位面向服务期满的服务基层项目人员招考，可以报考定向公务员职位、选调生。

总之，三支一扶支教和特岗教师都是需要到基层单位去的，但因为服务期满后的优惠政策不少考生还是会以此作为跳板，开启自己的考编之路。总之，不管是考特岗教师还是三支一扶，建议各位考生们提前准备，科学复习，努力备考哦!

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