没有做好求职规划的你，春招来了，醒醒！

冬奥结束，冰墩墩带着世界人民的喜爱和热情结束营业，3月1日另一只吉祥物雪容融正式在“冰立方”上岗！上班慢悠悠，下班一路小跑，小短腿小短手，努力营业，可爱极了。相比于冬奥期间风头尽出、宛如秋招就拿到大厂offer应届生的冰墩墩，雪容融像不像春招才找到工作的各位毕业生……

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客观来说，春招要比秋招的竞争压力更大，对于职业规划不尽人意的应届毕业生，就业形势日趋严峻，这几乎是最后可把握的校招就业机会。但把握机会并非易事，因为有相当一部分的应届毕业生面临以下问题：

1. 高考填报志愿时所选专业与自身兴趣能力不匹配，导致找工作时无法学业专精或学以致用；

2. 大学四年虚度光阴，该考的试不过，该拿的证没拿，把考研当作借口逃避找工作，最终考研失败也错过秋招；

3. 没有切实地进行求职规划，春招在即却没有任何实习经验，甚至不清楚自己适合从事什么样的工作；

4. 秋招拿到了offer，但薪资很低或专业不对口，对个人发展前景感到迷茫；

……

就连小职有时候也会感叹自己的大学生涯和职业发展规划完成度不够高，颇有“一步错，步步错”的感觉。曾经觉得职业发展规划到了需要工作的时候再开始就行了，但现实表明这样是万万来不及的，如果从高考填报志愿开始就有清晰明确的规划，那么应届毕业生的这种求职困境很大程度上就可以避免了！

关于高考志愿填报的问题小职已经为大家提供很多办法啦，详情戳这：如何靠自己填个好志愿？职引为你整理了高考志愿填报技巧

今天主要来说说当下应届毕业生所面临的最大的问题——春招。春招的流程和秋招相似：网申（宣讲）→ 在线测评 → 笔试 → 面试（单面和群面）→ 发放offer → 签约入职。

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首先要明白，春招到底难在哪里呢？

1. 从招聘对象来看

春招相较于秋招，招聘的对象范围更广。因为秋招的时候，大批选择考研、考公的学生会为了专心准备考试而错过一些机会或是持观望态度；然而春招将要面对的竞争者则是：考研、考公失败的同学、秋招没有拿到offer或是offer不理想的同学；受到疫情影响回国参加校招的22年毕业的海外留学生；少部分毕业1-2年拥有工作经验、想要谋求更好发展的社招人员；以及即将参与就业的研究生。

2. 从春招时间来看

春招的时间十分紧张，而且作为秋招的补充，很多岗位重质不重量，招满即止。一般上一年的12月是春招预热期，少量公司会开放提前批。此处有一个隐性的规律——越好的公司，春招会开放的越早。以去年互联网大厂开放春招的时间为例：百度2021年2月22日开启春招、字节跳动2021年2月24日开启春招、腾讯2021年2月25日开启春招。

1月份是启动期，部分公司陆续开启春季校园招聘。而高峰期正是现在，即2-4月，此时春招全面爆发，大部分公司开展春招，岗位相对充足。5月份是收尾期，大部分公司春招结束，少部分周期较长的公司处于收尾阶段。

那么如何有效准备春招呢？

1. 提前确定春招目标

一定、一定、一定要提前准备！春招竞争更大，对于错过秋招或秋招不理想的同学来说，对自己的整体认知越清晰、职业目标越明确，春招越有利。比如选择去什么行业，大公司or小公司？去往什么地区，是一线城市or普通城市？能力是否匹配？简历是否完善？这些问题都需要细致、周到的规划，才有可能找到心仪的工作。

2. 积极搜集春招信息

机会不是等来的，很多名企大厂的春招都开启的非常早，多多关注各大招聘网站上的校招信息，珍惜面试机会，获取面试经验，总结归纳，提升自己的实力。

3. 增加实习经历

比起秋招，春招更加注重求职者的实习经历，如果没有在春招提前批找到满意的工作，千万不要拖延时间，在春招正式爆发期来临前的几个月里抓紧时间找和自身专业能力匹配的高质量实习。否则，如果没有与意向职位相对应的实习经历会使求职成功率大打折扣。

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最后，祝愿大家都能找到心仪的工作，如果工作暂时不尽人意也没关系，职业发展不是一朝一夕的事，只要长期规划，提升实力，最终一定能收获成果。小职也会持续为大家整理就业指导规划、职业发展规划的干货，敬请期待