云端家访+仪式教育+五队活动 | 平凉市森林消防支队创新开拓经常性思想工作新招法

2022-02-23 11:21 作者:甘肃森林消防 0人读过 | 我要投稿

经常性思想工作是队伍一项经常性基础性工作，也是队伍思想政治建设的永恒课题。然而面对森林消防队伍改革转制后的新任务新要求的形势需要，平凉市森林消防支队积极创新开拓经常性思想工作新招法，建立以云端家访、仪式教育、五队活动为主要内容的经常性思想工作机制，把经常性教育放到社会大背景中，顺应社会开放性变化，坚持与时俱进，不断创新，以真心帮助解决队员后顾之忧，以真情关怀助力队员健康成长，有效打牢队伍人员思想根基，为队伍安全稳定发展和遂行多样化救援任务提供坚实的保障支撑。

“云端家访”架起沟通桥梁

家访是连接队伍与家属的“直通车”，是搭起队伍与家庭的“连心桥”。发挥“家队共育”优势，建立队伍、家庭、社会、网络四位一体共管共育模式，利用微信视频、华为云会议等方式异地同步开展线上“云家长会”，实地到家中家访，与每位消防救援队员的家属进行交流，认真听取家属对队伍建设发展和人员教育管理等方面的意见建议，并对家属提出的福利待遇、考学培训和晋级签约等问题逐一答疑解惑，有效消除了家属的顾虑，也让消防救援人员与家属一起切实感受到森林消防队伍这个“大家庭”的温暖，携手一道成为消防救援人员信得过、靠得住、想倾诉、肯求助的有力靠山。

队伍发展建设既要“瞻前”，也要“顾后”，通过“线下家访＋云家长会”的开展，增进了“大家”与“小家”之间的情谊，提升了消防救援人员的荣誉感、归属感和认同感，切实建立了起涵盖全体消防救援人员与家属在内的家队共育“连心桥”。

“仪式教育”激发战斗血性

意识是行为的先导，只有观念上认同，才会行动上跟进。仪式教育是思想政治教育的重要方式，发挥政治仪式的引领作用，倡导“用延安精神凝聚起前进的智慧和力量”，赓续薪火相传的基因血脉，组织参观驻地红色展馆、观看支队宣传片、参观荣誉室等，教育引导全体消防救援人员坚定信念信心、汲取思想伟力，用实际行动实现人生抱负。倡导“组织入党一生一次、思想入党一生一世”，根植铁心向党的理想信念。倡导“纵学先辈、横学先进”，强化知责奋进的使命担当。在重要节日集中缅怀革命先烈，讲战斗故事。结合新年开训，举办“榜样就在身边”事迹报告会，开展“送喜报回家”活动，引导全体消防救援人员通过典型示范引领，在队伍内部营造积极向上、创先争优的氛围，在典型示范中激发队伍士气。发挥任务仪式的激励作用，做到训练仪式规范化、演训仪式实案化、战备仪式随机化，做到仪式跟着任务走，内容随着形势变。发挥纪念仪式的凝聚作用。在入队之初，组织入队宣誓、首次授衔，消防员的成人礼，引导消防救援人员扣好第一粒扣子；在成长期，聚焦晋衔，宣读晋升命令，颁发证书，引导知恩图报、知责奋进。在退出时，因地制宜举行纪念仪式，让走的人感恩开心，留的人知责尽心。

时代变了，对象变了，仪式教育必须因时而变、因势利导，激发胜战血性。提高仪式教育对消防救援人员的吸引力感染力，真正让仪式教育成为队伍增强凝聚力，提升战斗力的有力推手。

“五队活动”传承职业文化

职业文化是教育的灵魂，是队伍发展的内生动力和战略引领。坚持以习近平总书记重要训词精神为指导，在弘扬崆峒区大队“张思德志愿服务队”、庆阳市大队“南梁红色志愿服务队”和西峰区大队“候鸟应急分队”职业精神的基础上，在全队伍中深入开展“遂行任务擦亮队徽、重大仪式礼敬队旗、集合战队唱响队歌、训练场上叫响队训、组织点名喊响队魂”五队专项教育活动，引导全体队员准确把握新时期森林消防队伍的职责使命，大力传承消防职业文化、弘扬消防职业精神，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，激励广大消防救援人员以新形象展现新作为、以新担当奋进新时代、以新作为推动新发展，在建设应急救援主力军和国家队的新征程中为党和人民再立新功。