某县2023年干部教育培训计划

为落实好新时代干部教育培训工作新要求，培养造就一支担当的高素质专业化干部队伍，实现县经济社展。现结合工作实际，制定县2023年干部教育培训计划。

一、指导思想

全县干部教育培训工作以某某思想为指导，全面贯彻落实某某精神，聚焦深化“三个年”活动，聚焦锤炼干部“七种能力”，坚持按需施教、分类分级、全员覆盖、注力、提升实效的原则，抓实干部教育培训，加强领导干部的理论教育和业务能力，着力培养和打造一支“想干事、能干事、会干事、干成事”的干部队伍，引导全县干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以奋进新时代、启航新征程、创造新业扬姿态，为奋力谱写新时代追赶超越新篇章提供

二、培训原则

1．突出基本理论教育。

2．突出理想信念教育。

3．加强专业化能力培训。

4．强化知识培训。

5．分级分类，全员覆盖。

三、培训形式

1．组织调训。

2．专题培训。

3．行业自训。由各行业主管部门牵头，以业务技能培训和知识更新为主，自行确定培训内容、形式和时间，对单位（系统）内的干部职工开展培训。

4．网络学习。

四、具体要求

1．对列入2023年干部教育培训计划的各类班次，主办单位要高度重视，认真组织实施。

2．按照《干部教育培训工作条例》有关规定，落实领导干部上讲台制度，各部门、各单位举办培训班时，要积极邀请县级分管领导进行授课；单位部门主要负责人及班子成员每年上讲台授课不能少于1次。

3．上级单位调训科级领导干部，须报审批，统一下发调训通知单，未经审批不得私自参加各类调训，经审批的调训，培训费用按相关规定从各单位干部教育培训经费中列支。

4．各单位要严格按照干部教育培训工作相关规定落实外出培训备案制度。规范执行县级培训费用有关训费用由培训举办单位承担，不得向参训人员收取任何费用，坚决杜绝各种“乱办班、乱收费、乱发证”的现象，一经发现，将按照相关规定严肃追责。