被误会了如何及时消除误解和误会

有时候,和我们要好的同事、朋友莫名其妙就会远离我们，以前看好我们的公司领导,不知怎么地就对我们看不顺眼.被误会了如何及时消除误解和误会? 这个时候我们可能一无所知，可能隐隐感觉不对劲儿，有时为了面子不好意思解释，任其发展。结果很好的朋友同事关系就会形同陌路，领导对你的赏识，就变成对你的打压排挤。

当我们有这样的感觉时，一定要找方法及时化解误会。首先要从自身出发，看自己最近说过什么话，做过什么事，让别人误解。其实如果自己搞不清楚，就要找对方说，问清原因，千万不要任其发展。 和别人关系的破裂，很多情况并不是我们真的想刁难对方，而是不经意的小误会，搞得不愉快，对于误会造成的原因，大家都想要对方来找自己，做个解释，然而现实就是：越是在熟悉的人面前，人们的自尊心越强，越是不愿意放心面子。造成的结果就是：大家谁也不愿意先低头，给对方解释，随着时间的流逝，双方的裂痕越来越大。 在误会面前，我们要做的4点： 第一 积极主动 积极主动去和别人化解误会，千万不要认为自己没面子，自己矮人一等，恰恰说明你有宽广的胸怀，人生在世，要不计小节。

第二 态度诚恳 化解误会，一定要抱着诚恳的态度，不要把自己摆在高高在上的角度，更不要和对方争吵，这样只会火上浇油。 第三 不要拖延 当和别人产生误会，不要拖延，否则情况只会越来越糟糕，越拖延，越会被动。 第四 选择好时机 在和别人有误会之后，要选择好时机，等到对方情绪稳定的时候在说明情况，要不然在对方气头上，是听不进任何人的话的。 你 同样一件事情，每个人的理解不同。可能你认为没什么，但别人可能认为你这就是在针对他。所以一旦和朋友、同事、领导产生误会，一定要及时化解。 只要我们选择真诚，真心对待别人，没有解不开的误会。