入职背调查什么？背调内容全网大公开！

入职背调查什么？

以下笔记整理于up主“万万万森说”。

一、什么是背调

入职前的背景调查。

二、背调查什么

个人背景信息：

学历真伪的验证，职业资格证书的验证，法院民事诉讼，失信记录，负面社会安全记录。

工作经历核实：

工作履历的核实，通过HR或者同事的访谈验证。

包括工作单位的起始时间，职位，汇报情况，离职原因，薪酬情况，重大违规记录，劳动仲裁记录，竟业协议。

工作表现，通过直接上级和同事的访谈验证。

三、企业什么时候开始对候选人进行背调

个人背景调查一般是在给offer前，工作背景调查如果是在职情况下，一般是给offer后。

四、背调可以拒绝吗？

可以。

背调是要得到候选人授权的。