公司交社保怎么交？怎么交最省时省力

我们都知道为员工按时按标准缴纳社保是每一个公司的义务，职工有权在入职第一天就享受到社保的福利待遇。社保对公民来说是生活的一份保障，所以我们对交社保的流程也是需要摸清楚的，那么公司交社保怎么交？下面小编给您进行解答。

1、开户：公司需要在成立之日起三十日内在公司的所在辖区开立企业社保帐户。

2、增员：公司每月都必须把新增的员工添加进单位的五险一金账户中。

3、确定基数：公司每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

最后一步就是按时按月缴纳本月增减员员工的社保费用啦。

这一套动作下来，其实是需要消耗大量时间精力的，而且还需要专门的社保专员来操作。

对于这么繁琐的事务，如何能将它简单化呢？小编告诉你呀，公司交社保最省时省力的办法其实就是找一个代缴机构。公司只需要支付低于去应聘一个社保人员5%左右的成本即可完成每月社保缴纳工作，还能一定规避企业的风险。

公司交社保怎么交？交给人力资源机构吧。