各地积极发文推动人才振兴，乡村规划师成行业关注的新热点

乡村振兴是我国的重要战略，各地方都纷纷加大力度培育乡村各类人才，其中乡村规划师作为重要的支撑力量，其前景十分广阔。7月25日，在青岛市即墨区召开的“乡村振兴在行动”人才振兴专场新闻发布会上，即墨区宣布出台了一系列有关乡村人才振兴的举措，为乡村振兴提供了坚实的人才支撑。

聚焦乡村人才“引育留用服”各环节，即墨区推出了《人才引领乡村振兴若干举措》，其中涵盖了20条高含金量、操作性强的“硬核”政策措施。此举旨在吸引更多的人才投身到乡村振兴事业中来，为乡村振兴贡献智慧和力量。同时，即墨区还实施了《关于开展“雁归行动”助力乡村人才振兴的意见》，鼓励广大在外人才回归家乡创新创业，激发“归雁经济”的内生动力。这些政策措施将有力地推动乡村振兴事业向更高水平发展。

在培育乡村人才方面，即墨区更是下足了功夫。其中，培育高素质农民是他们着重关注的重点。即墨区选择一批高素质农民培训基地，通过开展分类型、分层次的农民培训，培养了大批高素质农民和技能人才。这不仅为乡村振兴提供了坚实的人才支撑，同时也促进了农村经济的发展和进步。

在各类乡村人才中，乡村规划师将扮演着非常重要的角色。乡村规划师作为专业人才，具备丰富的知识和经验，能够为乡村振兴提供全面的规划和支持。他们可以通过深入田野了解实际情况，为乡村振兴制定科学合理的规划方案，推动乡村经济的全面发展。乡村规划师的参与将为乡村振兴带来新的思路和新的活力。

同时，乡村规划师的前景也十分广阔。随着乡村振兴战略的不断深入推进，对乡村规划师的需求将会越来越大。乡村规划师将有更多的机会展现才华，实现自身价值。他们将成为推动乡村振兴的中坚力量，引领乡村发展的新时代。

在乡村振兴的道路上，我们相信乡村规划师将会有更多的施展空间和广阔的发展前景。他们将与其他各类乡村人才一起，共同为乡村振兴事业贡献智慧和力量。