就业协议“盖章”的生意为什么火爆？高校要求学生作假？

网购平台上就业协议“盖章”的生意为什么火爆？可能是因为现代人越来越注重便捷和效率，而网购平台提供了一种快速、方便的购物方式，受到了广大消费者的的高度认可吗？

不是，就业是每个毕业生都要面对的问题，但有些高校为了提高就业率，竟然要求学生作假，你是否也按照辅导员的要求完成呢？

辅导员在微信群里教学生填表时写“灵活就业”，还告诉学生如果“就业三方协议”不盖章就拿不到学位证。更有一位高校就业指导中心负责人透露，学校对外宣称“90％的就业率”，但实际上只有20％的毕业生找到了工作。这些行为不仅掩盖了目前就业难及所处的大环境，高校既要考核业绩，学生又要毕业就业，高唱就业率却大多数毕业即失业，但这样的数据造假危害不浅，给学生们诚信教育就是失败的，从长远来看，没有了诚信何以办学呢？

这种现象确实存在，一些高校毕业生因为各种原因无法找到合适的工作，不得不通过“找门路”的方式来完成就业任务。这不仅让这些学生感到焦虑和压力，还滋生了一些不法商人在网购平台上做起了就业协议“盖章”的生意。

这种现象的根源在于当前的就业环境存在的问题，就业市场竞争激烈，职位供需不平衡，导致一些毕业生无法找到自己满意的工作。而学校为了统计就业率，要求学生必须提供就业证明，这就让一些无法自己找到工作的学生不得不寻求“门路”来解决。

解决这个问题需要从多个方面入手。首先，政府需要加大对就业市场的监管力度，打击不法商人利用毕业生就业难的情况来谋取私利的行为。其次，学校也需要改变就业统计的方式，不要仅仅依赖就业证明来评估学生的就业情况，应该更加注重学生的实际就业情况和工作能力。此外，学生自身也需要提高自身的综合素质和就业竞争力，通过多种途径寻求就业机会，提高自己的就业成功率。

总之，解决高校毕业生“被就业”的问题需要政府、学校、学生等多方共同努力，通过加强监管、改变就业统计方式、提高自身素质等方式来改善就业环境，让每一个毕业生都能够找到自己满意的工作而不是走形式主义。

盖章就算就业，这样的数据到底害了谁？