2023届毕业生达1158万,就业堪称地狱,如何破局?
据教育部统计,2023年全国普通高校毕业生规模预计达1158万人,这一数字比去年同比增加82万。
据权威部门统计,2022年全国大学毕业生1067万,就业率仅仅是23.60%。
一边是往届毕业生未就业的数量,一边又新增1158万毕业生,如果说2022年就业市场“哀鸿遍野”,那么2023年就业难度堪称“地狱级别”。

考研、考公、考证竞争激烈
考研录取率仅为30%
报据第一财经网数据显示,在毕业生人数上涨的同时,考研报名人数也持续上涨。并且有机构预测,2023年考研人数将突破500万大关,竞争极为激烈,其中还有260万为往届考生。根据以往30%的录取率来看,其中将有300多万学子依然会成为这届考生的“陪考团”。
考公务员首次突破250万人
据统计,2023年国考报名人数首次突破250万人,相比2022年增加了50万人,在某高校一个班级31人,有超过一半学生在准备考公
教师资格考试,10年增加66倍
全国教师资格考试报名人数由2012年的17.2万人次,升至2022年的1144.2万人次,10年间增加了近66倍。
如果有心关注,你会发现,大学毕业生想提高就业竞争力,把“考研、考公、考证”当成救命的“稻草”,但最终却发现这条路格外难走。
难道除了考证、考研、考公,就没有别的路可选了吗?
不是的!
其实,除了以上途径,应届生们还可以通过学习一门高薪技能来提升自己的职场竞争力。
比如,来北京工商管理专修学院学习IT技能,这里有8大IT热门专业可供选择。

为何要学习IT技术
01培养高技能人才迫在眉睫
日前,中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》中提出,围绕建设网络强国、数字中国,实施提升全民数字素养与技能行动。
中国网络空间研究院院长夏学平也曾表示:“中国数字经济正处于快速发展阶段,全国各地大力推动数字化转型,大数据、人工智能、云计算、区块链等新技术领域人才需求十分旺盛,对从业者的知识、素养和数字技能也提出了更高要求。”
随着社会的发展,每年的IT人才缺口高达百万以上。据权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万至2000万人。
02IT从业人员平均年薪20万元—30万元
根据有关数据显示,IT行业是目前平均收入最高的行业,其从业人员平均年薪已接近20万元,有经验的IT工程师平均年薪一般在30万元以上。如JAVA开发工程师、大数据工程师、全栈开发工程师、人工智能等IT人才,必将成为职场紧缺人才,发展前景好,薪资水平高。






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