对于打工人来说，今年可能是未来十年最好的一年

钱难挣S难吃的时代到了，大家应该都感受到了。今年可能是未来 10 年最好的一年，这句话并非是空穴来风。

未来打工人即将进入两高一低时代，即高失业率、高工作时长、低收入的新时代。首先就是失业率问题，其实中国目前主要是青年失业率飙升，而非全体失业率飙升。青年失业率飙升是比较明显的，但整体失业率却没有什么变化。整体失业率没有飙升的原因是因为效应传导是需要时间的。

为什么会产生这种时间差？这主要是因为压力，它是需要传导的，压力一般是要从国家层面传导到企业家之后才会传导到你身上，而这个传导的过程是需要花时间的。我们可以举一个例子。首先一个企业并非是利润下降，它就会裁员，而是在企业活不下去或者入不敷出的情况下才会裁员。当一个企业只裁员，不再招新人的时候，基本上也就等于这个企业放弃发展了。这对于很多老板来说，不到万不得已是会这么干的，即使一个老板年收入从 100 万跌到了 10 万，他都不会大规模裁员，甚至如果他的收入变成负的，再亏损他都有可能接着干，毕竟裁员就等于自己彻底放弃了翻盘的可能性。所以在这样的一种情况下就会导致压力传导会有一定的滞后性。但是不裁员不代表老板不会以另外一种形式把压力传导给你，而这种方式就是通过降薪。根本原因老板其实是在寻求翻盘。这种情况都是非常常见的。

此外，老板目前把压力传导到个人的另一个方式就是增加劳动时长。国家统计局发布2023年7月份数据，全国企业就业人员周均工作48.7小时，这一数据在2020年则是46.9小时。我们可以看到，我们的工作时长一直在增长，尤其是在最近几年，增速还在变快，虽然中国的工作时长已经是世界首屈一指了，但是这绝对不是终点。在未来几年大家的工作时长一定会更长。其实有时候大家反对加班，但是我们要透过事件看到本质。

这种急速提高的工作时长和急速下降的薪水，实际上是经济压力传导的一环，这是很多老板不愿意躺平的最后努力。