来团里的都是自家兄弟，永久0税的兄弟连“军团收人”

无烬文明：星尘赛季现已结束，在激烈的角逐斗争下，新伊甸的王者军团脱颖而出。“军团收人”靠着牢牢地兄弟情杀出重围夺榜成功。

 “军团收人”有着极高的福利标准，只要技能达标，加入军团就送旗舰战备！同时，“军团收人”也是整个新伊甸十分罕见的0税收主权团，即使军团坐拥多块10级死角星系，仍在保持“永久0税”的任性风格，军团发展所需的资金全靠军团长本人“用爱发电”！

在团长的无私奉献下，“军团收人”成功夺得了星尘赛季的主权榜第三名，为了让各位飞行员能够更好的了解“军团收人”，我们特别对他们的军团CEO进行了采访，就让我们一起听听这位把团员当兄弟的CEO是如何管理00军团的吧。

Q：“军团收人”这名字挺独特的，可以稍微介绍一下自家军团的特点吗？

A：我方军团重视玩家自由意志，军团有完善荣誉等级体系，驻扎血脉多块十级地有死角且永久0税，作战出勤2E一次 一个月低保十几E，招新赏金10E一个人 作战KM赏金10% 过去的一个月打了万EKM，技能够免费发无畏，这福利应该是全新伊甸第一。

Q：我有一个问题，“军团收人”身为00主权团，为何决定永久0税？

A：因为比起0税对于招新的吸引力来说，税收带来的军团收入不值一提，如果军团缺少资金发展，我自己会贴钱进去推动这些需要用钱的项目，如果只是打算靠着用00军团那点可怜的税收来发展军团，在00是混不下去的。

Q：看来您十分清楚如何管理好00军团，如果可以的话，能够跟我们分享一下您的心得吗？

A：管理好一个00军团最重要的是让每个人都玩的开心，可以调整军团成员之间的矛盾，其实再小的团，团员在团里玩的开心人口就不会流失。建设00团的经验比较重要得一点就是不要在意一时的得到和失去，要从每个团员的角度去解决问题，很多团员热爱PVP和你的团相性不符不如放手让他去做一个海盗，强行留下他对你对他都不是一件好事。

Q：那您在建设00军团时遇到过什么困难吗？

A：最难做到的就是让所有人都满意，有的人想出去pvp 有的人就热爱耕地、挖矿，有时候反收割组不起来军团内会吵起来，这个时候就得军团管理出来制定方针，加强反收割预警，作战配置科普等等。

Q：除了困难外，在00发展时有遇到过什么趣事吗？

A：趣事就是我们军团旗舰一共炸了5个还是6个，其中一半都是我自己不小心损的。挂机运船没电损，打旗舰异常损，各种新伊甸常见的意外损失都在我身上发生过，团员已经见怪不怪了。

Q：好吧，您最开始提到过自己补贴资金建设军团，可否问一下，投资军团和大家一起发展的乐趣是什么？

A：其实这是游戏玩法的扩展，EVE的可玩性很高，是别的游戏没有的，你可以玩制造、PVE、挖矿、考古、PVP，这些我都体验过了，唯独没有体验过主权，现在在玩主权，转换成一个养成游戏，慢慢运营一个军团从无到有，从去年9月底在布朗哥哥那开始从一个人的军团到现在一个团装不下，开了二团三团，是很有成就感的事情，然后看着军团旗舰数量慢慢增多，到现在组出“组黄金舰队”，也是一种仓鼠心态的囤积快乐。

在采访中不难发现“军团收人”是一家非常看重“兄弟”的军团，他们的团长表示“军团收人”梦想打造一个养成系军团，致力于让所有成员免费拥有自己的势力巡洋、战列、旗舰、泰坦，感兴趣的可以来哦。

本文来自【新伊甸吃瓜联盟】 ps：投稿#EVE无烬文明计划#