领导班子2022年述职述廉报告（集团公司）

2022年，在集团公司某某的正确领导下，公司领导班子坚持以某某思想为指导，深入学习某某精神，聚焦发展目标，保持战略定力，主动担当、有效作为、稳中求进，围绕公司“是什么、做什么、怎么做”工作路径，高效统筹安全服务、经营管理、市场开发、队伍建设、等工作，稳步推进各项年度目标任务实现。

一、强化理论，增强自觉思想自觉行动自觉

(一)持续学懂弄通做实某某思想。

一是利用每周例会、综合平台学习群扎实抓好集中学习和个人自学常态化，持续深学某某思想。

二是落实某某理论中心组学习制度，制定年度中心组学习计划，中心组学习管理制度。

三是严格落实“第一议题”制度，

五是指导联系支部认真落实组织生活制度，

(二)严格贯彻落实上级决策部署。

一是强化上级决策部署传达学习。

二是注重上级决策部署解读。

三是严格贯彻落实上级决策部署。

四是建立健全上级决策部署贯彻落实情况的整改落实机制。

（三）认真落实意识形态工作主体责任。

一是强化对公司意识形态工作的统一领导，

二是认真落实意识形态工作责任制，

三是明确某某履行“第一责任人”职责，

四是召开意识形态联席工作会议，

五是坚持正确导向，加强阵地建设，

二、强化某某担当，发挥领导班子把方向、管大局、促落实重要作用

（一）严格民主集中科学决策。

（二）坚持某某引领稳安全。

（三）坚守真情服务提质效。

（四）抢抓经营重点精管理。

（五）强化基层某某提活力。