OD 统一考试 B 卷：比赛的冠亚季军
华为 OD 机试【4 大宝典】再次上新题！ ① Python 解华为机试题 ：https://dream.blog.csdn.net/article/details/129221789 ② C++ 解华为机试题：https://dream.blog.csdn.net/article/details/129472919 ③ Java 解华为机试题：https://dream.blog.csdn.net/article/details/129652513 ④ C 解华为机试题：https://dream.blog.csdn.net/article/details/129658432 OD 统一考试 B 卷：比赛的冠亚季军
题目描述
有 N（3<=N<10000）个运动员，他们的 id 为 0 到 N-1,他们的实力由一组整数表示。他们之间进行比赛，需要决出冠亚军。比赛的规则是 0 号和 1 号比赛，2 号和 3 号比赛，以此类推，每一轮，相邻的运动员进行比赛，获胜的进入下一轮，实力值大的获胜，实力值相等的情况，id 小的情况下获胜，轮空的直接进入下一轮。 输入描述
输入一行 N 个数字代表 N 的运动员的实力值(0<=实力值<=10000000000)。 输出描述
输出冠亚军的 id，用空格隔开。 题解地址 📤
⭐️ JAVA：https://dream.blog.csdn.net/article/details/131276768
⭐️ Python：https://dream.blog.csdn.net/article/details/131276751
⭐️ C++：https://dream.blog.csdn.net/article/details/131276778
⭐️ C：https://dream.blog.csdn.net/article/details/130756157?spm=1001.2014.3001.5502
⭐️ JS：https://dream.blog.csdn.net/article/details/131276788
华为 OD 机试
华为 OD 机试概述 1 笔面试经历 1.1 华为 OD 的面试流程 （1）投递简历，同时提供姓名、邮箱、手机号、身份证号，用于锁定。 （2）机试。3 个算法题，100 分，100 分，200 分，共 400 分。 （3）2 轮技术面试。 （4）HR 面和主管面。 （5）录用审批，发 offer。 1.2 我的面试过程 首先入职流程。先要参加机试，机试时间可以沟通，这里建议大家机试能约早一些就早一些，早机试，早入职。机试通过之后大概还需要半个月 20 天左右才可以入职，我的话当时就想多准备下机试，多墨迹了一个星期，结果一个星期也没多准备些啥，然后机试难度也不是很大，白白耽误了一星期。 机试的话，3道题，100分，100分，200分，一共400。第一道题是个公约数啥的吧，记不太清了，反正很简单，属于送分的。第二道题是字符串处理的，需要用滑动窗口来解，我感觉滑动窗口方法看过几个题的话，也很容易可以做出来。第三道题是个DFS的，也比较容易有思路，全程大概一个半小时就直接交卷了，因为三个感觉自己都写的差不多，线也不是很高，又比较想看分，就直接交了，最后AC了第一个吧，剩余俩应该都有一部分用例没过，大概200多分就过了。线应该是150来着。准备的话，推荐重点看下map,set,unordered_map这几种算法题里面常用容器的用法，看看滑动窗口，DFS，BFS这些经典的方法，每种方法做上2/3题大概就可以，动态规划有难度的据说是遇不到的。 性格测试选积极的选项就可以，前后选项注意一致性，这两点注意到没问题的。通过后大概2、3个工作日，我当时是这样的，就会收到一面。一面结束后大概1、2天会收到结果并开始二面。我的1,2面是一周完成的。 技术一面、二面同样的流程。先是一道算法题，难度是机试100分题的难度，我当时一面做出来了，二面开始思路不太清晰，面试的同事就提示了一下，然后就顺利做出来了，之后因为我没项目比赛经历，也没有工作经验，所以两个面试都是问的一些C++和基础算法这些东西，大概都是些很经典的C++面试问题，也不是问的很难。总之感觉面试体验还可以吧，对于我这种小白来说，没有很为难人，就是根据你的情况去问一些问题。 二面结束第二天通知了我结果，大概等了3、4天是主管面和HR面，主管面主要是介绍下部门情况，聊聊三观、过往、未来，这些，就不会涉及到技术上的东西了，这个主管面据说是不会挂的，HR面就是谈薪资，职级这些，很纯粹了就，到这里就几乎是拿到offer了。 总流程我当时是20天左右，从机试到收到最后offer邮件。近期公司正最大力度的投入鸿蒙研发，鸿蒙部门岗位HC也巨多，所以流程走的应该特别快，要求和难度应该也会更低。 2 入职后的工作 日常工作：OD 平时工作啥的都是和华为在一起的，没有任何区别，工作强度与华为员工一致，124 晚 9 点，35 晚 5 点 30，周六申请加班可以直接通过，周六加班双倍工资。 氛围：大家整体素质比较高，好相处。工作时间长了之后，会有一定的心里压力，催人前行，很锻炼人。平时福利也很多，每晚都有夜宵，平时有时也会有下午茶，水果这些，发了活动经费大家也会一起吃一顿。 收入：D1-D5 五个级别，薪资 10-40K 左右，年终奖 2-4 个月，周末加班双倍工资，下个月发。入职 OD 会有一定薪资上涨，之后每年一次加薪，OD 转华为一次加薪。 培养：无区别的都配备 1 对 1 的导师全程帮你熟悉业务，0 经验完全可以适应。我刚入职连 Linux 都不会用，现在也已经在做项目了。当然这离不开我导师和周围同事的帮助，部门氛围真的很好。 发展：参与鸿蒙系统的开发，国家大力支持，前途一片光明，很多有志者加入进来就是为了这块技术。
