内容运营岗能力模型,突破边界实现能力晋升

内容运营岗能力模型,突破边界实现能力晋升
内容运营的本质其实就是一个“销售”!是将我们要表达的内容推销给对方的过程。只是,我们的工具是各种内容形式罢了。
开玩笑地总结一句话:做不好销售的内容不是好运营!
一个销售的核心技能是什么?舌灿莲花的沟通力?人际交往人力?抗压力?不,其实是对用户的洞察,准备的说是对用户需求的洞察!内容运营也是!
我们首先要了解我们的用户,洞察他们的需求。在了解他们的需求后,我们才知道从哪些方面着手去“攻破”它。接下来才是第二步,也就是运用你对内容的驾驭力去逐点攻克,或多点攻克。
而且这种驾驭能力不只是要求你对内容有多么高超的技巧,可能这只需要你30%的表现力。
另外还需要考虑到,在用户所处的“环境”中,怎么样的措辞或内容能让用户最大化程度接受并最终达到你想要的目的以及考虑其他方面的因素。总而言之,就是最大化增加说服性。