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» 【中央财经大学】人力资源管理【全34讲】
【中央财经大学】人力资源管理【全34讲】
2023-07-10 13:05 作者:
bili_87383862043
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工作分析:职位说明书,who内容设备环境。职位任职资格标准:知识技能素质其他重要要求。招募核心目标:吸引足够多的,人才资源池的数量和质量。
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