灵活用工平台“五”大违法行业一定要避开！

为了缓解就业压力、减少企业负担，国家出台了支持 “灵活用工”相关的鼓励政策，相应的也出现了一些不正规的灵活用工平台违法违规行为。

为了准确了解"灵活用工平台"的业务实质和风险，企业应对提供灵活用工平台服务的企业、对灵活用工平台的业务内容和税收风险有更清晰的认知。

实务中，灵活用工违法行为主要集中在以下几个方面：

1、以灵活用工的幌子，虚构平台用工业务，盗用自然人身份证信息，签订虚假的劳务合同。

2、利用委托代征模式，少征税款、超越代征权限、未按期上缴税款等。

3、忽略或者无视真实业务，拿到代征资质后，进行虚开发票、买卖发票。

4、灵活用工平台偷偷挪用企业资金，或者管理不善导致客户资金被盗，给企业资金造成巨大损失。

5、违规招加盟代理，靠这种模式跑马圈钱，后续卷款跑路。

在残酷的市场竞争下，由于缺乏行业的全面合规监管，无论员工福利平台或灵活用工平台都可能在实践中逐渐被异化，背离初心。建议企业根据上述方式审查灵活用工平台的资质以及发票的合规性，提前收集并准备证明企业业务真实性的材料等，以确保税务上的0风险。