辽宁聚能合创：抖音运营日常工作是什么？

现如今可以说是很多用户都在抖音上开设账号，大部分也会开店铺，那么抖音运营也是为了店铺更好的发展，那么运营每天需要做什么呢？跟着辽宁聚能合创小编来一起看看吧！

一、日常工作

日常工作是抖音运营岗每天必须做的工作。这类工作约占抖音%的办公时间，这些工作包括但不限于：

(1)收集整理可用于抖音音视频的内容素材，涉及文字、视频、音频、图片等。

(2)编写抖音剧本，确定内容话题，策划抖音剧本和热点话题；

(3)抖音平台相关数据信息的数据分析，涉及粉丝数、粉丝数、播放率、点赞数、转发数、评论数、交易转化率、用户活跃时间；

(4)负责抖音、抖音等一系列短视频平台的更新维护，如视频发布、粉丝运营、产品及活动信息发布等

(5)视频剪辑、拍摄或后续、视频后期制作等。取决于公司或部门不同的职位描述；

(6)公司或部门要求的其他日常工作。

二、阶段性工作

阶段性工作是指抖音作业岗位每一个周期进行的工作，时间长短视实际情况而定。这类工作包括但不限于：

(1)负责视频直播的产品选型准备及产品选型相关工作的对接；

(2)负责视频直播期间的产品链接审核发布、价格变动、活动执行；

(3)公司或部门规定的其他阶段性工作内容。

第三，战略决策工作

战略决策是经营者在公司总体方向上做出的具有长远战略意义的决策工作。比如拟定抖音等短视频平台的运营推广方案，某期直播引流的宣传策略，打造KOL方案。战略决策一般是运营管理的工作，在抖音很少有专职运营人员参与。

在抖音开始运作的时候，首先要做好日常工作和阶段性工作。你要在平时的工作中多学习，多思考，多总结，注意积累实践经验。在做好常规工作和阶段性工作的同时，可以尝试参与一些战略决策工作。除了抖音平台，其他视频平台的工作内容和性质都是一样的。