江牧农：假期，在工作与生活上我们有更多的期待！

五一劳动节要到了，很多小伙伴对于7天小长假的“调休”其实是有微词的。对于挪用周末加班拼凑起来的小长假引起网友的集体吐槽。

假期的认识：

假期对于国家：假期和劳动时长的设计和理念，代表着这个国家、组织的文化、历史、传承的导向，同时也代表着经济的发达程度。经济越发达，假期就会越多，劳动时间也会更短，工作和生活能够很好的兼顾。

假期对劳动者：的意义在于能让人身心得以休息和放松，缓解工作压力和疲劳。另外，假期也能让忙碌的像机器一样人们有宽裕的时间去关注工作之外的事情，比如走亲访友，陪伴孩子，看望老人、维系家庭、跨域远行、采买物资等等社会活动。

假期对于盈利组织：企业、公司的根本是以盈利为目的，有着资本与逐利的天然属性。假期代表着组织生产时间的减少，生产成本和支出的增加。目前我国很多企业在经营思维、假期观念上还是比较传统，很多企业还在强力的推行高强度的劳动形式。

我国双休的由来

从1995年开始，我国进入双休时代。双休的推行得益于一个叫胡平的学者。

当时的中国依旧是世界上民众平均时间休息最少的国家，几乎9成以上的国民从未有过旅游计划，哪怕是到县城闲逛的人都极少，精神生活非常贫瘠。

胡平是原国家科委中国科技促进发展研究中心主任，因工作原因经常需要到国外出差，他发现，联合国周五下午从来不开会。因为欧美等很多国家实行的是5天或4天半的工作制度，工作时间虽然减少了，工作效率反而非常高，而且旅游、教育等产业发展得也非常好。

他回国后便向领导汇报，1986年，胡平带领着研究中心开始研究我国是否有条件实行五天工作制。直到1990年，研究和事实都证明可行，中国人的第一个真正意义上的周末是1995年的5月6日至7日。

曾有个专门机构叫全国假日办，全称全国假日旅游部际协调会议办公室。2000年6月，该机构正式成立，我国便有了第一个长假——十一黄金周。

此后，我国人民便长期陷入了无止境的调休、补休，让人既爱又恨。诸如“史上最坑爹假期”层出不穷，放假越放越累，被许多网友所吐槽。2014年9月15日，全国假日办正式撤销，其全部职能并入新设机构国务院旅游工作部际联席会议制度之中。

随着我国经济的发展，促进消费、发展旅游业、服务业等三产的规划，2008年国家开始推行“小长假”，最终形成了我们现在的“多个小长假+2个大长假”的休假体系。

假期变革的未来

我国已经与世界融为一体，随着我国经济的不断发展，国民对美好生活的向往的根本性转变，越来越多的人对假期和劳动时间有着更多的期待。

2022年2月14日，携程集团董事局主席梁建章推动下，在线旅游公司携程集团宣布将在全公司推行混合办公制度。自3月1日起，每周到岗上班3天、自由选择办公地2天。每周三、周五，公司各事业部、职能部门可根据实际需求自行选择办公地点，实行或逐步推行1至2天的混合办公。

在大城市通勤时间动辄1至2小时的情况下，这样的工作模式受众多网友追捧和欢迎。“混合办公正在变成一种全球性的趋势，期待更多企业效仿和推广。”携程集团董事局主席梁建章说。携程同步发布了与之匹配的员工申请和管理流程、设备支持等政策，这意味着携程成为国内率先实际推行混合办公制度的公司。不少网友表示，“这样的工作模式令人羡慕，提升员工的幸福感和灵活性”。

相信我国随着全民小康，数字化、智能制造、内需大循环、国民社情感需求的背景下，未来国家、组织、企业，在假期和劳动时间和形式方面，还会有更好的发展，假期、劳动、情感、家庭，在工作与生活上我们有更多的期待！（文：江牧农）