广东省公务员薪资待遇详解

考友们让我分享一下全国各省公务员薪资待遇。接下来我会按照各省GDP排名分期介绍。

第一介绍的是珠水夜韵，粤剧发祥——广东省。广东省珠三角和非珠三角公务员待遇差距很大。

一、珠三角各市非公检法工资排名：

1、深圳市直机关下属辖区局一级科员到手全年合计30万：打卡1.4万+，五险二金7500，计生奖5000，年底绩效大概9w+，妥妥的一年30w。

2、珠海市到手全年合计：28万左右。

3、广州市到手全年合计：24万左右。黄埔、番禺、南沙可达28万以上。

4、东莞市到手全年合计：20万左右。长安、虎门、厚街可达26万。

5、佛山市到手全年合计：20万左右。顺德、南海可达22万。

6、中山市到手全年合计：20万左右。小榄、古镇可达22万。

7、惠州市到手全年合计：18万左右。

8、江门市到手全年合计：15-17万。

二、非珠三角各市非公检法工资待遇：

1、湛江市、汕头市。①科员。全年大概为14万元。②正科级。全年大概18万元。在非珠三角中，湛江市、汕头市工资待遇算是较高的。

2、韶关市、茂名市、清远市。①科员。全年大概为12万元。②正科级。全年大概16万元。在非珠三角中，这3个市工资待遇处于中间层面水平。

3、河源市、云浮市、汕尾市、梅州市、潮州市、揭阳市。①科员。大概为11万元。②正科级。全年大概15万元。这些城市工资待遇，在广东省属于垫底水平。

三、注意：

1、广东省报考公务员首选省直单位，因为省直单位待遇较好且空间大；其次是副省级城市市直，即广州和深圳；再次如珠三角；最后就是因地制宜选自己喜欢或者离家近的城市。

城市推荐：佛山＞东莞＞中山＞珠海＞广州＞深圳，前面三个是性价比高，后面三个是待遇好，但难度特高。

难度适中且待遇适中：惠州＞江门＞阳江＞汕尾＞湛江

上述职位的排序，与竞争度正相关，越是好职位，竞争越激烈。

2、公检法岗位比一般公职岗位高5万左右，比如深圳公检法35+甚至更高。值得一提的是发达地区公务员基本待遇倒挂，单位级别越低待遇越高，包括但不限于苏南浙北珠三角工资待遇基本都是：基层>区县>市直。因为发达地区基层，经济比较发达，财政比较富裕。