中国人民大学劳动关系学考研参考书真题分数线

初试招生目录

参考书

803劳动科学综合

1、803社会保障

①郑功成教授，《社会保障学》，中国劳动社会保障出版社；

②潘锦棠教授，《社会保障学》（第二版），东北财经大学出版社。

③李珍教授，《社会保障理论》（第四版），中国劳动社会保障出版社。

2、803劳动关系

①常凯教授，《劳动关系学》，中国劳动社会保障出版社。

②唐鑛教授，《人力资源与劳动关系管理》，清华大学出版社；

③李琪老师，《产业关系概论》，中国劳动社会保障出版社。

3、803劳动经济

①曾湘泉教授，《劳动经济学》第三版，复旦大学出版社。

②杨伟国教授，《劳动经济学》（第三版），东北财经大学出版社。

4、803人力资源

①彭剑锋教授，《人力资源管理概论》第三版，复旦大学出版社。

②付亚和、徐玉林，《绩效管理》第三版，复旦大学出版社；

③文跃然，《薪酬管理原理》第二版，复旦大学出版社。

636基础理论

1、636社会学

①郑杭生教授，《社会学概论新修》第五版，中国人民大学出版社。

②风笑天教授，《社会研究方法》第五版，中国人民大学出版社。

2、636管理学

①罗宾斯教授，《管理学》第13版，中国人民大学出版社。

②方振邦教授，《管理学基础》第三版，中国人民大学出版社。

3、636经济学

①曼昆教授，《宏观经济学》第十版，中国人民大学出版社；

②曼昆教授，《经济学原理（微观部分）》第8版，北京大学出版社。

③曼昆教授，《经济学原理（宏观部分）》第8版，北京大学出版社。

4、636法学

①常凯教授，《劳动法》，高等教育出版社。

②张文显教授，《法理学》第五版，高等教育出版社。

分数线

2021年

55 55 90 90 400

计划招生人数9人

2019年劳动关系学录取情况

2019年分数线:55  55  90 90  375

2019年进入复试16人(最高404  最低375)2人骨干计划  1人援藏计划

2019年推免录取了8人

2019年统考录取了13人（(最高404  最低377）2人骨干计划  1人援藏计划

2018年分数线55 55 90 90 374

2017年复试线 55 55 90 90 390

考研真题

2019年人大803  636考研真题

803劳动科学综合

劳动经济学

一、简答题

1、在经验研究中，如何测量教育回报

2、为什么说劳动力流动是人力资本投资行为影响劳动力流动的因素有哪些

3 、保留工资是什么？失业保险如何影响保留工资

二、论述题

自动化、人工智能等新技术广泛应用于生产领域，试分析新技术的应用对不同劳动者就业和劳动收入的影响

人力资源管理

一、简答题

1、简述有效面试的步骤

2、简述人力资源外包及其优缺点

3、简述胜任力模型在选拔过程中的 应用

二、论述题

1、论述人力资源管理在组织变革过程中的作用

劳动关系学

1、····

2、提高劳工标准的方法及其优缺点

定义分配式谈判与整合式谈判简述其区别