对于一个只看到别人问题，看不到自己问题的人，如何沟通解决问题

遇到只看到别人问题而看不到自己问题的人，我们可以采取以下沟通方法，帮助他们认识到自己的问题并解决问题：

1. 倾听对方的观点：首先，我们需要倾听对方的观点，理解他们的想法，帮助他们感受到被理解和被关注，这样才能建立起良好的沟通氛围。

2. 轻描淡写地指出问题：在对方表达完观点之后，我们可以轻描淡写地指出对方存在的问题，不要直接质问或批评对方，而是用一种礼貌的方式表达我们的意见。

3. 引导对方自我发现问题：我们可以通过提问的方式，引导对方自我发现问题。例如，我们可以问一些问题，让对方思考自己的观点是否存在一些缺陷或矛盾之处。

4. 帮助对方寻找解决方案：一旦对方认识到自己的问题，我们可以帮助他们寻找解决方案。我们可以给出建议，分享自己的经验或者提供一些可行的解决方案，让对方从中选择适合自己的方法。

5. 肯定对方的进步：最后，当对方采取了一些措施，开始改善自己的问题时，我们要及时给予肯定和鼓励，让对方感受到自己的进步和成长。

总之，针对只看到别人问题而看不到自己问题的人，我们需要耐心、理性、温和地引导他们认识到自己的问题，并帮助他们寻找解决方案。同时，我们也要注意用自己的言行和行为树立良好的沟通模式和态度，让对方能够愉快地参与到沟通中来。