三五天提升公考分析能力，地球人做得到吗

许县长的跟线人员小林请假，主任安排小张顶替一个星期。所谓跟线，其实干的都是秘书的活，体制内一般只有副部级才能配专职秘书，所以小林这类公务员只能成为跟线人员。虽然只是跟线，但所需的基本素养和秘书没任何区别。许县长快50岁了，为人很和善，第一次见面就告诉小张，他这人没有太多规矩，只要把工作做好就行。但是小张还是担心，想到可能会和领导独处就神经紧绷，到时候搞不好脚趾会抠出三室一厅。好在领导比较随和，上车不久就自顾自说起话来，司机在一旁时不时帮腔，虽然小张没开口，但一直没有冷场。小张啊，听说你当初公考成绩不错？领导突然问了一句，小张反应迅速啊，是的，还可以，不过也是我运气好。领导继续说道，年轻人太谦虚了，现在考公是越来越难，我那侄子还没考上呢。听领导这么说，小张突然语塞，不知道怎么回应说，那你侄儿挺笨，肯定不合适。说领导放心，他肯定考得上。右太驾一时居然冷场，许倩，让你侄儿先搞个事业编嘛，年轻人机会多的是。好在司机主动接了话，打破了沉默，嗨，那小子就是不踏实，给他说过多少次了，先搞个编制再说。结果他考公不好好复习，又瞧不上事业编。领导接着说道，现在年轻人想法不一样的，我看让年轻人自己成长也挺好，就像领导，不都是自己成长起来的吗？司机将恭维化为无形，许县长想了想，突然问了个问题，现在的大学生是越来越喜欢考公了，小张，你怎么看这个现象？这是一个标准的综合分析题，且是社会现象类题目，小张和老张探讨过这类题。社会现象类往往可以采用辩证法，既存在合理的现实基础，又存在不合理的负能量影响。小张开口说道，我觉得大学生热衷考公务员，既存在合理的一面，又存在不合理的一面。领导来了兴致啊，具体说说看，一方面，大学生越来越热衷考公务业。有合理的现实基础。近年来，受疫情影响，经济增速有所下滑，大学生数量不降反增，就业岗位增速跟不上，所以越来越多大学生考公务员，也算是趋利避害的用脚投票。但是另一方面，即使有合理的现实基础，也暗藏了不合理的现实问题。为什么大学生都往体制内跑？因为私企待遇保障跟不上，体制外就业各方面条件还不完善，这些事政府应该引起重视的方面。小张谈完自己的看法，徐县长不住点头，小伙子不错，看法很全面。回到单位，小张找到老张，聊起今天的事情，老张也称赞小张表现的不错。其实社会现象提示很容易回答的，遇到社会现象类，你就思考这些人这么干有什么好处？比如外卖员闯红灯，公司喜欢996生育率下降，肯定有那么一条现逻辑，让他们这么干，这条逻辑往往无可厚非，你不能过于苛责外卖员闯红灯是为了多挣钱，是为了跟得上算法的脚步。公司喜欢。九六是因为中国私企三年内倒闭概率超过70%，创业难度远超欧美，而且大家都这么干，你不996就是傻子。生育率下降是优生优育思想刚硬，起作用是学历越高更关注自己的生活，而非不想重复传宗接代的简单人生。这就是我们必须理解他们的现实逻辑。小张有所领悟，原来所有的社会现象都可以这么分析。听小张这么说，老张又摇头了，呵呵，你又想简单了，只能说攻考面试这帮人最喜欢出这类题，但不代表所有社会现象都能辩证看待。小张疑惑啊，哪些现象不能呢？老张说道，比如贩毒你怎么看？吃喝嫖赌你怎么看？只是这类纯纯的负能量比较少见，极少出现在公考面试。就算是纯负面社会现象题，他很可能比较新颖，出题人觉得自己太牛了，这么新颖都想得到。见小张若有所思，老张接着说，也罢，我说过无数思了，综合分析能力是最难提升的能力。地球上没有哪个培训机构三五天能做到，所以还是老老实实多看书看视频吧。今天我们聊到这里，下次再谈。