TCL校招TAS人才在线测评、招聘笔试 考点分析、通过技巧

1、简历投递

TCL简历投递比较繁琐，要填导师职称研究方向，还有要填喜欢的十本书。

2、TCL校招测评评分标准

TCL校招春招秋招测评逻辑测验部分总分100分，八十分通过，部分岗位可能要求更高，性格测验部分不计分，但是会有匹配度，基本都可过

3、TCL校招TAS倍智人才测评系统

个人测评用时在1h左右，一共五部分内容。

五大职业性格测评*138，不限时；

言语推理*15，限时20min；

数字推理*15，限时20min；

逻辑推理*10，限时17min;

心理状态扫描*50，不限时。

注意：

言语推理和数字推理单题限时80s，

逻辑推理单题限时100s,

以上题型均无法返回查看或修改

民众的幸福感只能是民众自己说了算官员、学者、媒体说了都不算。”广西社科院研究员黄耀东表示量化的幸福感指数只是衡量幸福感的一个方面或一种方法，不能完全代表民众的辛儡感。目前，衡重辛福感的指标较片面，而且不同国家、不同学者选用的指标不一样，心理学家偏重心理因素，社会学家偏重社会因素，经济学家偏重经济因素，由于选择标准不同，所以无法测试出准确的幸福感。由美国芝加哥大学社会学教授奚恺元设计的幸福感指标，包括生活满意度、心态和情绪愉悦程度、和谐程度等三类主要指标，人情味、交通状况、医疗条件、教育质量、自然环境、房屋价格、物价水平等，成为衡量幸福感的重要指标。